崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、維護及開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。

任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 有服務(wù)行業(yè)招聘、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先
3、性格開朗、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

太郎花子婚紗攝影成立于2001年，現(xiàn)已成為蘇州最大的影樓,江浙滬地區(qū)婚紗攝影行業(yè)的翹楚。首創(chuàng)獨立私密的VIP化妝包廂，國際風尚的新概念攝影風格，世界頂級品牌禮服專區(qū)，360立體內(nèi)景實景棚，全力打造蘇州地區(qū)攝影行業(yè)高端品牌形象，秉承“經(jīng)營美麗，追求完美，超越顧客期望值”的理念為新人服務(wù)。從創(chuàng)立至今，太郎花子已成功成為蘇州時尚、高品位新人的婚紗攝影首選品牌。29756位客戶的選擇，把太郎花子推上了蘇州“最受歡迎第一品牌”。
公司現(xiàn)有5家門店（蘇州景德路店、蘇州干將路店、無錫新生路店、三亞山海天店、蘇州蜜諾店），4家大型攝影基地，19個部門、94個崗位，1500多名員工，平均年齡23.8歲，成為國內(nèi)新概念婚紗攝影專家及領(lǐng)導(dǎo)者，并在不斷努力創(chuàng)新。
目前公司參照“協(xié)調(diào)控制下的分權(quán)運營模式”，分成集團—門店的兩層組織，集團重點把控重大決策權(quán)、合理監(jiān)控權(quán)、高層人事權(quán)三大核心權(quán)力；下屬5家門店按照獨立核算的事業(yè)部形式進行運營，門店總經(jīng)理做為事業(yè)部第一負責人承擔著門店經(jīng)營決策權(quán)，并對經(jīng)營結(jié)果負責。公司以結(jié)果為導(dǎo)向，本著績效考評，能上能下，賽馬而不相馬的用人理念，自主培養(yǎng)出150多名中高層管理干部。