特別說明：此崗位前期會在墨西哥工作3-6個月時間，需要英文聽說讀寫流利 ,負責(zé)建立英文版本的體系文件，在這里，你將擁有寬松、愉悅、平等的工作環(huán)境，你將收獲友愛、尊重、溫暖的工作伙伴，更重要的是你有可能實現(xiàn)自己最大的價值。謝謝！
任職資格：
1.大專（含）以上學(xué)歷。
2.三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.經(jīng)過本行業(yè)標準培訓(xùn)，有相關(guān)的體系培訓(xùn)證ISO/TS16949、ISO14001、OHS18001。
4.熟悉本行業(yè)制造標準,熟悉ISO/TS16949、ISO14001、OHS18001標準，有體系獨立推行的經(jīng)歷。
5.能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的責(zé)任心與原則性，善于與人溝通并具有團隊精神。
6.熟悉TS五大工具APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC的運用
執(zhí)行公司ISO9001、ISO14001、OHS18001、TS16949體系標準
一、根據(jù)質(zhì)量部崗位責(zé)任制度，執(zhí)行質(zhì)量部崗位責(zé)任制度。
1.策劃、監(jiān)督、培訓(xùn)、執(zhí)行公司質(zhì)量管理之相關(guān)要求，保證質(zhì)量體系切實、有效的運行。
2.建立并實施完善公司ISO/TS16949、ISO14001、OHS18001管理體系。
3.持續(xù)改善體系的運行。
4.定期對體系運行進行審核。
5.保證公司內(nèi)體系文件的適用性。
6.掌控體系運行情況，并定期組織會議或向上級匯報。
7.做好體系文件的更新、受控、發(fā)放工作。
二、監(jiān)控過程。
1.負責(zé)監(jiān)控體系文件要求與實際操作的一致性。
2.負責(zé)監(jiān)控員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
3.執(zhí)行公司5S規(guī)范等。
三、質(zhì)量部相關(guān)工作執(zhí)行。
1.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品內(nèi)部的質(zhì)量控制。
2.監(jiān)督生產(chǎn)車間質(zhì)量管理措施。
3.對車間質(zhì)量、安全等隱患及時提出建議。
4.做好相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
四、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。

邁凱實金屬技術(shù)(蘇州)有限公司公司是一家意大利獨資的高新科技生產(chǎn)企業(yè)，其總公司Fonderia Marchesi位于意大利北部，是一家的為電信和機械電工業(yè)專業(yè)生產(chǎn)壓鑄零部件的公司。

　　邁凱實集團作為全球多元化的生產(chǎn)企業(yè)，其客戶有西門子，阿爾卡特，ABB， Thales， Areva 。

　　自上世紀70年代到現(xiàn)在，公司與主要的客戶企業(yè)一起不斷發(fā)展同時企業(yè)之間關(guān)系業(yè)越來越融洽。邁凱實一直是可靠的供應(yīng)商，在數(shù)量，質(zhì)量和服務(wù)上都穩(wěn)定可靠； 并且為了盡可能保證最好的滿足客戶的要求，仍然努力改進當(dāng)前的工藝水平。

公司使命

　　公司采用先進的技術(shù)，為家庭和其他機械電工業(yè)提供交換設(shè)備部件的制作和裝配。

投資

　　邁凱實金屬技術(shù)(蘇州)有限公司公司于2005年初成立，注冊資本180萬歐元（相當(dāng)于200萬美元)，總投資 250萬歐元。公司已通過ISO質(zhì)量、環(huán)境體系認證以及ISO18000認證。
企業(yè)文化理念：

　　邁凱實金屬技術(shù)（蘇州）有限公司秉承邁凱實公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守“一流產(chǎn)品給客戶，一流管理求發(fā)展”的經(jīng)營理念，以提供完美的產(chǎn)品與服務(wù)，滿足客戶需求。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善來達到完美。　　　　

　　公司全體員工團結(jié)一心，各部門之間相互支持，主動擔(dān)責(zé)，上下配合。通過不斷的循環(huán)改善，以具有競爭力的成本，高科技的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)，來贏得客戶的滿意。
　　
人事制度

　　邁凱實金屬技術(shù)（蘇州）有限公司的組織結(jié)構(gòu)為總經(jīng)理下設(shè)人力資源部、財務(wù)部、供應(yīng)鏈管理部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、工程部。公司目前有員工300多名。

　　在人事制度方面，公司建立了較為完善的制度體系，如人事制度、考勤制度、休假制度、薪酬制度、職場紀律、學(xué)習(xí)和發(fā)展、獎勵和處分、員工健康與安全等系列規(guī)定和制度。用制度來培訓(xùn)管理員工，使企業(yè)的管理更趨向系統(tǒng)化、規(guī)范化和人性化，營造一個積極的人才競爭機制。

　　在人事管理理念上，公司堅持以人為本的管理理念，選擇人才上不偏重學(xué)歷而重經(jīng)歷，不偏重年齡而重能力。踏實、認真、積極、向上的品質(zhì)和素養(yǎng)，有良好的團隊合作精神，樂于鉆研技術(shù)、樂于學(xué)習(xí)進取，能與公司風(fēng)雨同舟、共同成長的員工，就是公司所期待的。

　　公司有良好的工作環(huán)境、完善的公積金體制及其它福利制度等。

　　2012年公司在原有基礎(chǔ)上，擴建廠房、新增機臺，以滿足日益增長的訂單需求。成長中的邁凱實金屬技術(shù)（蘇州）有限公司與時俱進，期待著與更多有識之士共創(chuàng)美好未來！