職責(zé)描述：
1. 參與制定公司戰(zhàn)略，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展路線，公司產(chǎn)品的技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃。前期主要負(fù)責(zé)公司行業(yè)應(yīng)用服務(wù)層SaaS、平臺服務(wù)層PaaS的規(guī)劃與實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)（pc、移動、H5等）、內(nèi)部管理系統(tǒng)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度：包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化、WS重構(gòu)等等；
4. 負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5. 制定保障系統(tǒng)高度可用的實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等等；
6. 負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案；
7. 負(fù)責(zé)與公司戰(zhàn)略合作部分在技術(shù)上的合作、溝通和聯(lián)絡(luò)，保證公司合作戰(zhàn)略順利實(shí)施。
8. 從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達(dá)成公司的線上業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)；
9. 負(fù)責(zé)本部技術(shù)員工的技術(shù)能力培訓(xùn)工作和人才梯隊(duì)建議管理工作。
10. 公司安排的其他工作。


任職要求：
1、“雙一流”院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少5年以上技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、建筑行業(yè)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺或類似項(xiàng)目創(chuàng)建全程經(jīng)驗(yàn)，有較好的構(gòu)架、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)現(xiàn)狀，對信息技術(shù)及相關(guān)供應(yīng)鏈管理有獨(dú)立的理解；
4、精通Java技術(shù)，熟悉MYSQL,SQL Server,Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,精通MYSQL，熟悉支付產(chǎn)品創(chuàng)新、支付服務(wù)創(chuàng)新、移動支付、清結(jié)算系統(tǒng)等的優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動進(jìn)取，具有很強(qiáng)的自驅(qū)動性，善于激勵和管理團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。

“天河建筑云”是基于國家超級計(jì)算天津中心的“天河云平臺”構(gòu)建，它采用BIM+GIS、云技術(shù)和大數(shù)據(jù)等技術(shù)，為城市規(guī)劃、建筑工程建設(shè)、軌道交通、城市地下管網(wǎng)建設(shè)管理、投資精算等提供建筑行業(yè)全流程的高端信息技術(shù)服務(wù)。“天河建筑云”是國家超級計(jì)算天津中心目前最重要的應(yīng)用推廣云平臺之一，得到了國家專項(xiàng)政策的重點(diǎn)扶持。
公司正在進(jìn)行中的多個(gè)大型軌道、水務(wù)等市政項(xiàng)目、財(cái)政投資可視化項(xiàng)目、智慧校園項(xiàng)目，亟需IT類、BIM技術(shù)應(yīng)用類、云平臺項(xiàng)目管理類志同道合之士加入我們，占領(lǐng)行業(yè)先機(jī)，掌握行業(yè)未來！
我們?yōu)槟峁?br/> ■行業(yè)平均薪酬95%分位以上水平；
■符合自身興趣和規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展路徑；
■全開放式辦公環(huán)境；
■優(yōu)厚的項(xiàng)目績效獎金；
■扁平化的管理結(jié)構(gòu)；
■能力和才華充分施展的舞臺！