崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司采購(gòu)需求，完成采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行，為公司制定采購(gòu)政策和采購(gòu)規(guī)劃提供相關(guān)信息支持；2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況；3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況，監(jiān)督、控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況；4、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支；5、考察、評(píng)估及優(yōu)選供貨商，進(jìn)行供應(yīng)商談判，管理評(píng)估供應(yīng)商和商品；6、與供應(yīng)商保持良好的供需關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)并反饋結(jié)果。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上文化程度，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及2年采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（建筑、安防弱電智能化行業(yè)）；3、熟悉采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理等，能夠制定和優(yōu)化采購(gòu)策略，確保采購(gòu)工作的高效進(jìn)行；4、具備良好的成本意識(shí)和預(yù)算管理能力，能夠通過(guò)有效的采購(gòu)策略和談判技巧降低采購(gòu)成本，控制采購(gòu)預(yù)算；5、較強(qiáng)的談判能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠與內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，能夠在復(fù)雜的采購(gòu)環(huán)境中與供應(yīng)商進(jìn)行談判，解決各種突發(fā)問(wèn)題；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力，良好的書(shū)面與交流的能力、敏銳的觀察能力。7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力。8、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，保守企業(yè)機(jī)密。 福利待遇完善的福利體系，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、雙休、節(jié)日福利等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

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