主要能力素質(zhì)：

1、 工作嚴謹，敬業(yè)務(wù)實，廉潔自律，有吃苦精神；

2、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、 制造業(yè)5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理任職經(jīng)驗，很強的工廠成本控制與價值分析能力，掌握ERP、MES、JIT、精益生產(chǎn)、5S等，并具有實際操作技能；

4、 熟悉ISO9001、TS16949、OHSAS18000等管理體系；

5、 組織、計劃、協(xié)調(diào)能力強，良好的執(zhí)行力。

主要工作職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，協(xié)助編制中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建立和完善生產(chǎn)各項管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；

2、 執(zhí)行事業(yè)部主計劃下達的生產(chǎn)計劃；

3、 負責(zé)部門內(nèi)人員工作的合理安排、工作調(diào)度；

4、 組織好車間生產(chǎn)管理的各項工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，管控生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)達成率；

5、 嚴格按標準管控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)（工序），使生產(chǎn)系統(tǒng)處于受控狀態(tài)，質(zhì)量指標達標；

6、 持續(xù)推進車間5S、精益生產(chǎn)和其他改善類活動，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；

7、 負責(zé)制定車間管理人的績效指標，按要求定期監(jiān)督考核；

8、 負責(zé)產(chǎn)線員工的日常管理，技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以及綜合能力提高的培養(yǎng)；

9、 負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管車間工藝人員的工作，管控車間工藝規(guī)程、工藝紀律、以及工藝持續(xù)改善項目；

10、 負責(zé)車間安全管控，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生；

11、 協(xié)助技術(shù)部門制定產(chǎn)品的各工序標準工時和勞動定額；

12、 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部門完成（改善）新產(chǎn)品的試制生產(chǎn)、工藝驗證、質(zhì)量文件的編制；

13、 負責(zé)本部門其他持續(xù)改善（或公司交辦）工作，并予以實施。

阿特斯陽光電力集團由瞿曉鏵博士于2001年創(chuàng)辦，是世界500強新能源公司。2006年，在美國納斯達克股票交易所成功上市，集團總部位于加拿大安大略省，中國區(qū)總部位于江蘇省蘇州市高新區(qū)，全球員工總?cè)藬?shù)14,000名。集團通過多元化發(fā)展戰(zhàn)略和市場布局，阿特斯已在全球范圍內(nèi)成立了16家光伏硅片、電池和組件生產(chǎn)企業(yè)，并在20多個國家和地區(qū)建立了分支機構(gòu)，與67家國際頂尖銀行和金融機構(gòu)建立了合作伙伴關(guān)系，累計為全球100多個國家的1200余家客戶提供了超25吉瓦的太陽能光伏組件產(chǎn)品，連續(xù)多年獲評中國對外貿(mào)易500強企業(yè)。在全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)公司任仕達發(fā)布的最具吸引力雇主榜單中，阿特斯同WestJet公司、Bombardler公司 、IBM加拿大公司和CAE公司一起，被評為最具吸引力雇主。在中國，阿特斯于江蘇蘇州、鹽城 、河南洛陽、內(nèi)蒙古包頭等地設(shè)立了光伏產(chǎn)品制造基地，提供就業(yè)崗位9,000多個。宿遷項目于2020年9月簽約落戶，分兩個片區(qū)建設(shè)10GW光伏組件（宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司）和12GW光伏電池項目（宿遷阿特斯陽光電力科技有限公司），為當?shù)靥峁┙?000人的就業(yè)崗位。屆時宿遷基地將成為阿特斯集團全球最大的電池和組件生產(chǎn)基地。10GW組件（宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司）占地451畝，位于宿遷市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通達大道177號，2020年12月投產(chǎn)，全年銷售80億人民幣。12GW電池片（宿遷阿特斯陽光電力科技有限公司）占地438畝，坐落于宿遷市宿城區(qū)振興大道，距離組件項目不足5公里。于2022年12月建成投產(chǎn)，投產(chǎn)后將形成年銷售收入約200億人民幣。