崗位職責：1.負責法國達索公司PLM（產(chǎn)品生命周期）軟件產(chǎn)品3D Experience中ENOVIA軟件PLM項目的實施和項目管理工作；2.在項目實施過程中能夠配合業(yè)務顧問進行項目需求調(diào)研，方案編寫等；3.能夠獨立的進行3DE系統(tǒng)的配置及實施；4.對內(nèi)部人員和客戶實施軟件操作培訓；5.編寫用戶手冊；6.對用戶實際軟件操作過程進行技術支持。任職條件：1.船舶、計算機、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，英語CET-4及以上，良好的讀寫能力；2.有ENOVIA實施經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有PLM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先4.強烈的組織和時間管理觀念；5.優(yōu)秀的自我學習能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力和溝通能力；6.可以出差。

【公司簡介】上海安托自2000年成立以來，一直致力于成為中國高端制造業(yè)的數(shù)字化轉型戰(zhàn)略合作伙伴。作為法國達索系統(tǒng)工業(yè)軟件在中國地區(qū)的鉑金級別合作伙伴（C&SI資質(zhì)），安托憑借其專業(yè)的工業(yè)軟件產(chǎn)品和咨詢實施服務能力，為眾多行業(yè)頭部企業(yè)提供了全面的數(shù)字化轉型支持。 在過去的數(shù)十年中，安托服務于航空航天、海洋船舶、高科技、汽車機車、工程裝備以及基礎設計等多個領域，積累了豐富的數(shù)字化實踐經(jīng)驗；安托基于系統(tǒng)工程理念（TOGAF）自主研發(fā)了一套數(shù)字化轉型方法（APA），為制造業(yè)提供端到端數(shù)字化整體解決方案，覆蓋了制造業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造業(yè)務的全過程。安托始終秉承“安心托付，智造未來”的理念，助力客戶構建新質(zhì)生產(chǎn)力，尤其在基于模型的系統(tǒng)工程領域（MBSE）取得了高速發(fā)展，以期在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，脫穎而出。 2023年，安托成功獲得央企通用資本領投的A輪融資，并榮獲上海市專精特新企業(yè)資質(zhì)，同時入選工信部揭榜掛帥入圍單位，標志著公司邁入了新的發(fā)展階段。安托現(xiàn)已成為湖北省人工智能學院、中國工業(yè)合作協(xié)會仿真技術產(chǎn)業(yè)分會的理事單位，以及航空學會、上海工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、中國核能協(xié)會的會員單位。 展望未來，安托將加大在工業(yè)軟件行業(yè)的自主創(chuàng)新力度、利用在高端制造業(yè)積累的豐富實踐經(jīng)驗，學習吸收世界先進的工業(yè)軟件產(chǎn)品的成功經(jīng)驗，為中國高端制造業(yè)擁抱數(shù)字化時代，成功實現(xiàn)基于模型(MBE)的數(shù)字化轉型而努力奮斗。【公司文化】使 命：幫助中國制造業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新。愿 景：成為中國一流數(shù)字化解決方案提供商，業(yè)務保持可持續(xù)的增長，2025年公司達到近千人規(guī)模。價值觀：以客戶為中心、以奮斗者為本、以價值為綱的“自始至終，安心托付”。【公司福利】從員工四大需求：薪酬、成長、發(fā)展、快樂出發(fā)的企業(yè)：1、薪酬（1）提供有競爭力的薪酬激勵機制；（2）豐厚的獎金；2、成長（1）技能成長：入職培訓--愛心試用期培育--導師制度，手把手帶教；（2）德才兼?zhèn)洌汗緸閮?yōu)秀人員提供管理課程、專業(yè)課程、資格證照、學歷教育等外部帶薪培訓；3、發(fā)展：（1）技能通道：初級--中級--高級；（2）管理通道：主管--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理；4、快樂：豐富多彩的團隊活動：戶外拓展、歡樂派隊、各類球賽、家庭日、團隊聚餐，讓你在輕松的氛圍中快樂工作；我們正在尋找的是這樣的伙伴：積極主動、充滿熱情、創(chuàng)造價值、共同成長！如果我們?nèi)^一致，如果我們志同道合，請加入我們吧！讓我們共同打造一家優(yōu)秀的高成長企業(yè)，并分享豐碩的成果！