工作職責：1、制定季度/年度增長戰略，拆解為可執行的新媒體運營（小紅書、公眾號）、私域運營、直播運營模塊OKR ，用戶增長團隊搭建，及團隊管理工作。2、產品建設和運營方案制定：提出策略平臺和C端產品建設的建議，并推動產品方案的落地。制定數據化運營方案，包括目標的管控、預算管理及規劃等。3、了解主流平臺增長策略手段，基于鏈路漏斗，針對不同渠道產出完整的承接方案 ，提升各個流程的轉化率。任職要求：1. 本科以上學歷，5年以教育行業經驗，在用戶運營及全國流量運營項目上，有獨立操盤經驗。2. 具備 0-1搭建業務的能力，具備良好的邏輯思維、數據化思維、結構化能力及執行力。3. 具有流量策略思維，能將自身思考提煉出可實施的運營方案和機制策略，實現規模化突破。4. 具備較強的溝通協作能力，邏輯和表達清晰，有團隊合作精神

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。