崗位職責 - 制定并實施全面的業(yè)務風險巡檢策略，覆蓋各類業(yè)務流程，確保安全性持續(xù)保障，防范潛在風險。 - 帶領團隊深入分析業(yè)務環(huán)節(jié)，識別潛在風險點，制定針對性改進方案并協(xié)調(diào)資源推動落實，提升業(yè)務穩(wěn)健性。 - 建立多層風險審查機制，復核業(yè)務部門的監(jiān)控成果，確保風險識別全面且無遺漏。 - 整合多源風險數(shù)據(jù)，分析趨勢與模式，生成綜合性報告，為管理層優(yōu)化策略提供可靠依據(jù)。 - 優(yōu)化巡檢流程與工具，推進自動化技術應用，減少人工操作，提升風險防控效率與精準性。 - 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作并組織團隊培訓，通過案例分析與知識分享，提升團隊風險洞察與應對能力。任職要求 - 重點本科及以上學歷，數(shù)據(jù)分析、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上數(shù)據(jù)監(jiān)控或風險管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 - 熟練使用SQL、Python、Tableau等工具，具備復雜數(shù)據(jù)分析與風險模式挖掘能力。 - 優(yōu)秀的邏輯思維與跨部門協(xié)作能力，適應高壓力工作環(huán)境。 - 英語六級或以上，具備良好的書面與口頭表達能力。 - 優(yōu)先條件：具備相關行業(yè)經(jīng)驗或專業(yè)認證（如FRM、CFA）。職業(yè)發(fā)展與公司優(yōu)勢 - 領導行業(yè)的監(jiān)控體系建設，應對復雜業(yè)務挑戰(zhàn)。 - 與技術與策略團隊協(xié)作，享受高效決策與創(chuàng)新環(huán)境。 - 提供系統(tǒng)化培訓、案例支持及跨職能協(xié)作機會，助力職業(yè)能力提升。 - 具有競爭力的薪酬、完善福利及靈活工作安排。 - 加入行業(yè)先鋒，驅動數(shù)據(jù)驅動的風險管理創(chuàng)新。

公司平臺成立于2013年，2019年設立北京公司，公司在全國部分省市設有分（子）公司，同時在海外設有技術團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。