崗位描述：1.負責項目產品的調整優(yōu)化工作，不限于系統(tǒng)、玩法、數值、運營活動等產品內容梳理優(yōu)化；2.制定項目產品的玩法目標、進行商業(yè)化框架搭建、活動獎勵道具數值調整及投放，并結合數據反饋提供有效合理的版本方向和策略；3.跟進項目產品的版本開發(fā)進度反饋及內容效果驗收；包括：產品數據整理分析、版本計劃討論制定，版本開發(fā)優(yōu)先級調整，版本內容完成度驗收等；4.定期做游戲競品分析，包括產品系統(tǒng)框架、運營活動思路、系統(tǒng)賣點等內容分析，并輸出分析報告；5.游戲產品評測，評測商務產品并輸出產品評測報告，能根據測評對當前負責項目提出建設性意見并實施；6.做好跟研發(fā)放的溝通協調工作，保證項目正常運營；崗位要求：1.1年以上項目運營經驗，熟悉游戲產品上線流程，能獨自完成項目版本整體運營工作；2.良好的溝通協能力、理解能力，具備創(chuàng)新思維，能通過各方反饋表述，理解其需求內容，并能清楚反饋給研發(fā)進行開發(fā)調整；3.對數據敏感，具備良好的數據分析能力，能通過數據反饋找到問題并通過自己能力解決問題，提升項目數據維度；4.有較為優(yōu)秀的文檔功底，輸出過競品分析報告，產品評測報告，產品數據分析報告，產品調優(yōu)報告等文檔內容；5.具有較強的抗壓精神和責任心，熱愛游戲，期望長期在游戲行業(yè)發(fā)展；6.喜歡玩游戲，對游戲和市場有深刻的理解，熟悉主流游戲玩法和活動形式；

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