【崗位職責】1、了解初高中學生身心發展的特征，用先進的現代管理理念致力于培養出高自律、懂感恩、愛奮斗的學生；2、吸取行業內先進的學生管理經驗，結合科技化手段，更好的激發學生潛能，促進學生的自我發展；3、通過有效的德育管理，選培優秀的班主任，通過各項有效措施助力學校教學結果達成；4、妥善處理學校發生的突發事件，最大限度地減少事件的負面影響，并研究制定預防措施，減少和杜絕類似事件重復發生。【任職要求】1、本科及以上學歷，有從事學生管理工作5年以上的經驗優先；2、教育思想先進，懂得正面管教，賞識教育等創新的教育理念，具備較強的德育研究能力；3、關愛學生身心健康，尊重學生人格，熟悉教育教學和管理等相關法律法規；4、有全局意識，具有較強的親和力、應變能力、溝通協調能力。

卓越教育集團成立于1997年，是全國領先、華南地區最具規模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養孩子們的成功素質為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內逾150多個校區，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區十佳雇主，最具幸福感企業。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現成長夢想，助力國家的美好未來！

加入我們
優秀的卓越文化 +廣闊的發展空間 +完善的培訓體系 + 優厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養老、醫療等五項社會保險、住房公積金；
2、補充性商業醫療保險；
3、帶薪年休假；
4、定期團隊建設活動（如年度旅游等）；
6、免費年度體檢；
7、員工關愛計劃；
8、各項獎金（如評先評優、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優惠等）。
合則約見，請勿訪，謝謝！