一、崗位定位： 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊，為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺，通過定制化培養(yǎng)體系，助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教：行業(yè)資深專家全程指導(dǎo)，直擊技術(shù)難點，加速能力突破2、完善職業(yè)通道：從培訓(xùn)生到研發(fā)工程師、技術(shù)專家的清晰晉升路徑，配套針對性培養(yǎng)資源三、崗位職責(zé)1、深度研習(xí)電機領(lǐng)域核心技術(shù)知識，包括但不限于電機結(jié)構(gòu)原理、電磁兼容性設(shè)計、電力電子控制系統(tǒng)等，逐步具備技術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、電磁設(shè)計、硬 / 軟件開發(fā)及工藝優(yōu)化等核心研發(fā)崗位勝任力2、深度參與公司重點研發(fā)項目，從需求分析到方案落地全流程跟進，將專業(yè)理論轉(zhuǎn)化為實際解決方案，輸出可落地的技術(shù)成果3、參與跨部門技術(shù)協(xié)作，與生產(chǎn)、測試等團隊聯(lián)動，推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化落地四、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，211.985院校畢業(yè)，英語六級及以上2、機械工程、電氣工程及其自動化、電力電子與電力傳動等相關(guān)專業(yè)3、25/26 屆應(yīng)屆生或畢業(yè) 1-3 年內(nèi)職場新人，無嚴格工作經(jīng)驗要求五、工作地點：1、培訓(xùn)期（12-24 個月）：浙江紹興上虞（提供住宿 + 餐飲補貼）2、定崗后可選城市：北京、上海、紹興、南陽、濟南、淮安等（根據(jù)項目需求及個人意愿調(diào)配）3、崗位選擇：電機技術(shù)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計、電機電磁、仿真分析、電驅(qū)控制、硬件設(shè)計等崗位六、加分項1、有電機設(shè)計、電力電子仿真（如 MATLAB/Simu****）相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先2、發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文或持有專利者優(yōu)先 我們期待對電機研發(fā)充滿熱情、樂于鉆研技術(shù)的你加入，與團隊共同攻克行業(yè)技術(shù)難題，成就專業(yè)價值

臥龍創(chuàng)建于1984年，是一家世界知名的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。秉持“誠和創(chuàng)”的核心價值觀，臥龍用心服務(wù)客戶，幫助員工成長，真誠回饋社會，努力推動能源消費和生產(chǎn)方式的變革，服務(wù)于人與社會、人與自然的和諧發(fā)展！臥龍順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢，構(gòu)建了以智能制造為主，涵蓋工業(yè)自動化、能源管理、房地產(chǎn)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)體系。集團目前擁有臥龍電驅(qū)、臥龍地產(chǎn)、BrookCrompton3家上市公司、57家全資及控股子公司、18000余名員工，先后三次榮獲英國女王獎，2022年銷售收入470億元，資產(chǎn)總額達375億元。臥龍智能制造體系以臥龍電驅(qū)為核心，聚焦電機及驅(qū)動產(chǎn)業(yè)，以“全球電機No.1”為奮斗目標(biāo)，致力于向全球用戶提供安全、高效、智能、綠色的電機動力系統(tǒng)解決方案。