職責描述：1.負責薪酬結構的設計、薪酬調整方案的設計，建立完善的薪酬體系2.負責制定和管理薪酬預算，月度薪酬核算，個稅申報，進行薪酬福利人工成本定期的統計分析，為管理層決策提供相應的依據 3.定期收集市場薪酬信息，對公司相關崗位做市場競爭力分析，為制定薪酬策略提供合理化建議；4.負責公司職級體系的建立、宣貫、執行以及反饋優化等工作；5.負責組織績效管理工，推進公司績效管理體系建設，推動績效改進和持續提升，提高人效。 任職要求：1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理類相關管理專業；2.3年以上企業人力資源管理經驗，至少2年以上薪酬績效模塊專項工作經驗；3.具備組織薪酬績效體系搭建及實施項目經驗者優先；4.較強的戰略、業務理解能力和轉化能力； 5.熟練使用Exlce等辦公工具。

綠能慧充數字技術有限公司成立于2012年，總資產5000萬元人民幣，公司市場拓展已遍布陜西、新疆、甘肅、四川、廣東、江蘇、福建、湖南、湖北、云南等多個省份。公司成立以來致力于充電樁模塊研究、整機方案設計、設備生產、充電樁微網儲能、場站項目申報、方案設計、高低壓設施投建、場站運營、售后服務等方面，已取得良好的成績并獲得多項國家專利。綠能科技始終秉承“綠色能源，美麗家園”的發展使命，加快技術創新，提高人們生活質量為目標，建立和諧社會為宗旨，實現客戶和企業的社會價值。公司通過新能源、車聯網、汽車金融、充電網、汽車后市場服務等多元布局,實現新能源汽車全產業鏈生態。自主研發感知化、物聯化、智能化的智能車位鎖，?解決新能源汽車充電存在的充電難、充電車位信息不暢、充電樁利用率低、用戶體驗差等問題，構建新能源汽車樁鎖位一體化平臺，整合多方資源，運用跨平臺服務、終端建設運營，實現新能源汽車生態圈建設智慧停車系統、電能變換、新能源電機電源等多項技術，獲得30余項國家專利。公司與新能源行業內重要企業達成戰略合作關系，其中包含比亞迪、開沃、吉利汽車、北汽新能源、西安特銳德、泰耀電力、國網陜西電力、陜西地電等多家單位。截止目前陜西綠能在以西安為主輻射周邊省市的布局中，已上線運營6000余充電終端，其中90%為大功率快充設備，有效的解決了公共車輛、網約車輛充電難問題，為新能源行業推進貢獻了自己的力量。另外，綠能慧充數字技術有限公司與北京小桔新能源汽車科技有限公司（滴滴）于2019年4月共同出資成立小桔綠能（深圳）新能源有限公司，陜西綠能占股60%。并迅速在西安、長沙、昆明、杭州等地成立當地子公司，拓展新能源市場，為布局全國打造中國專業的汽車充電生態網，倡導綠色能源，共創美麗家園。????我們堅持做充電樁專業制造商，充電站專業運營商!