【工作內容】1、負責越南地區人力資源各模塊工作，包括績效管理、薪酬福利、考勤、員工關系等；2、熟悉越南當地勞動法規，確保公司政策與法律法規相符，并為管理層提供人力資源方面的專業建議；3、制定和執行人力資源策略和計劃，以支持公司的業務目標；4、協調和管理人力資源項目，如員工滿意度調查、文化建設活動等，促進公司員工關系和諧化、提高員工辦公留存率等；5、處理員工咨詢和投訴，維護積極和諧的工作環境；【任職要求】1、大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先，流利的越南語聽說讀寫能力；2、2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉越南當地勞動法及相關法律法規；3、具備人力資源各模塊實操經驗，精通招聘、員工關系、績效等方面；4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神、內部管理能力；5、能夠獨立解決問題，并具備較強的組織和計劃能力。

Secote-引領全球非標自動化設備行業的優質企業。
成立時間：2002年。
員工人數：1000余人，研發人員400多人。
Secote是非標自動化系統解決方案的專業提供商，長期服務于3C消費電子、汽車零部件等行業。
Secote致力于從方案設計、精密加工、組裝調試、及售后支持等方面為客戶提供優質產品和全方位服務，并且針對不同行業的獨特要求，整合運動控制、機械手臂、影像處理、精密組裝等技術，為客戶提供專業定制的自動化設備整體解決方案。
近年來，Secote獲得了國家高新技術企業、江蘇省科技型中小企業、江蘇省民營科技企業、蘇州市工程技術研究中心等多項稱號。
Secote設備齊全，環境優雅溫馨；總面積達17000平方米。
Secote采用先進的管理方式，有完整的檢驗設施和程序，嚴格執行ISO9001：2008質量管理體系，引進先進的ERP管理軟件，使Secote更具綜合競爭力。其規模及實力處于行業中的領先地位。
HR郵箱：secote_hr@secote.com
公司福利：
1、提供公寓式宿舍，工作餐免費；
2、完善的調薪制度，保證每年均有機會調薪；
3、享有十三薪及績效獎金激勵；
4、全員繳納國家規定的社會保險；
5、享受國家規定的年休假；
6、每年全員免費體檢；
7、重案要案獎金激勵、旺季生產獎金激勵；
8、優秀員工評比；
9、全員享有午休床；
10、全員愛心基金制度；
11、各部門設有專項團隊建設費用；