集團下屬全資子公司招聘崗位核心是對團播內容總負責及整體視覺把控具體工作內容：內容策劃與主題設計：根據團隊定位、成員特點、粉絲喜好、平臺熱點和營銷目標，策劃每次直播的核心主題、環節設置和內容框架；設計新穎、有趣、有話題性的直播內容形式（如才藝表演、PK等）；結合節日、熱點事件、產品推廣等，策劃大型或系列主題直播活動。流程設計與腳本撰寫：將策劃方案細化為可執行的直播流程腳本（rundown），精確到分鐘，包括開場、熱場環節，核心內容環節，互動環節設計，主播成員角色分工與臺詞，結束環節，設計清晰的主持/串場話術，確保流程順暢自然。整體視覺風格把控：負責團播的視覺風格定位，統一包裝、虛擬背景、特效動效、舞美道具、妝造等設計，強化主播人設；結合熱點或節日策劃主題視覺方案（如春節國風、電競科技風），提升用戶沉浸感。技術實現與內容生產：直播視覺技術落地—主導虛擬場景搭建、燈光渲染方案，解決多機位畫面協調問題，優化實時特效（如禮物動效、PK進度條），確保與直播互動玩法（連麥、抽獎）無縫結合；把控實體物料（舞臺道具 服裝 化妝品等）的設計、質量與成本管控。創意創新與行業洞察：持續關注直播行業動態、平臺新功能、競品優秀案例和流行文化趨勢；不斷探索和引入新的內容形式、互動玩法和技術應用（如AR/VR、虛擬場景等），保持直播內容的新鮮感和競爭力。職位要求:1、有5年以上直播/綜藝編導和創意策劃經驗2、綜藝/晚會現場執行經驗的內容負責人轉型者，或影視/直播行業資深內容創作者

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