崗位職責: 1.負責制定海外招聘政策,并確保招聘政策落地執行2.負責海外相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議3.負責相關海外部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等4.參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。職位要求:1.本科及以上學歷,8年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通有國際HR工作經驗3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規4.良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識5.具有豐富的中高級人才或海外人才招募經驗者優先。6.英語流利

廈門海辰儲能科技股份有限公司于2019年成立，是福建省和廈門市雙重點建設項目承擔單位，廈門市“三高”、市重點工業企業和國家高新技術認定企業，專業從事鋰電池核心材料、磷酸鐵鋰儲能電池及系統的研發、生產和銷售，擁有研發人才超1000人，知識產權布局超2400項，已通過知識產權管理、IATF16949及ISO14001等體系認證。公司致力于持續以客戶為中心，為全球提供安全、高效、清潔、可持續的綠色能源解決方案。公司規劃廈門、重慶、深圳三大基地，占地2100畝，投資總額約300億元，建設完成后年產能將超過135GWh。廈門總部研發中心建立了測試中心以及PTO實驗線，擁有全套電池及系統性能測試和安全測試設備，搭建了具備高柔性、高兼容性研發制造實驗線。鋰電智能生產線，導入全新MES智能化系統，整合數據采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆蓋整個制造現場,實現生產環節全覆蓋，高度自動化、智能化。海辰儲能將高素質、高技能和高度自律的員工隊伍作為最寶貴的資產，為每位優秀人才提供廣闊的發展空間。