崗位職責： 1、根據版本規劃與運營排期，提煉版本內活動核心需求，負責游戲大型活動、各類小活動的方案設計，確保活動的方案設計、跟進開發、活動驗收； 2、協助評估游戲當前活動策略與付費策略效果，調優活動獎勵、定價、付費和內容等、拓展商業化空間、提升各類用戶體驗； 3、負責活動效果的跟蹤與分析，評估活動效果、輸出活動分析報告。及時處理線上活動問題，優化活動方案； 4、了解行業動態、關注市場和競品、不斷優化活動形式、開拓新的活動類型，定期提出產品優化建議和運營策略建議。任職要求：1、本科及以上學歷，有成功游戲研發和運營相關工作經驗者優先； 2、有不同類型的活動設計經驗，活動設計能力強，并可推動開發落地； 3、對數據敏感，有用戶意識，通過多手段了解并識別用戶真實需求，為游戲活動設計提供指導； 4、有較強的抗壓及團隊溝通能力，口頭與書面表達能力較強，能撰寫各類活動設計和分析文檔，總結和歸納能力強； 5、熟悉ARPG品類游戲的玩法和運營體系，有較為豐富的游戲經驗，有ARPG活動設計經驗者優先。面試后定級定薪，優秀者可爭取工作時間：10：00-19：00，雙休其他福利：入職購買五險一金，包三餐，節日禮，生日禮，下午茶等

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