崗位職責：1.制定并實施區域/全國門店運營戰略，確保與公司整體目標一致，提升超市運營和盈利能力；2.構建并推動標準化運營（SOP）落地，涵蓋日常運營、人員管理等各環節，保障店鋪運營標準化、規范化與高效化。確保食品安全、服務質量及顧客滿意度達標；3.監控各連鎖店商品管理，包括選品、采購、庫存控制、陳列展示等，確保商品供應及時、庫存合理、陳列美觀且符合市場需求，提升商品周轉率與銷售額；4.領導區域運營團隊，搭建人才梯隊，實施績效考核與培訓計劃；5.負責年度營收、毛利、成本預算的制定與達成，對P&L（利潤表）結果直接負責；6.分析市場趨勢和競爭對手動態，優化運營模式和流程。為公司產品開發、營銷策略制定提供依據，組織開展促銷活動與營銷方案實施，提升店鋪知名度與市場份額；7.協同采購、物流、市場等部門，推動跨部門項目（如新店開業、數字化升級）。8.處理重大突發事件（如客訴升級、輿情危機）。1.本科及以上學歷，商業管理、市場營銷等相關專業，具有豐富的連鎖行業經驗；2.5年以上連鎖商超運營管理工作經驗，3年以上運營總監、經理或同等管理崗位經歷，有成功的連鎖店運營管理案例；3.精通連鎖運營管理模式，熟悉新零售行業市場動態、消費者需求與行業競爭態勢，具備敏銳的商業洞察力；4.具備出色的領導能力、團隊管理能力、溝通協調能力與決策能力，能有效激勵團隊并推動跨部門合作；5.具備較強的數據分析能力與問題解決能力，能夠運用數據指導運營決策，及時處理各類運營問題與突發事件，抗壓性強。

神州天立教育投資有限公司總部位于四川成都，是一家集投資、設計、建設和運營管理為一體的民辦優質基礎教育公司，涵蓋了從幼兒園到高中四個學段，擁有二十年的辦學經驗。目前在四川、山東、浙江（寧波）、廣東（深圳）、河南、貴州、云南、內蒙、江西、甘肅、安徽、湖北、廣西、湖南等14個省40個城市落地47所學校，2021年9月份在校人數達7萬人，預估2022年秋季在校生8萬人，滿員規模達18萬人。辦學十九年來，積累了豐富的民辦基礎教育連鎖辦學經驗、管理經驗以及人才優勢，創立了天立特有的“六立一達”的課程體系，學校辦學質量、辦學成績在民辦教育企業中位居全國前列。已累計向清華、北大、香港大學、香港中文大學等知名重點高校輸送了200余名優秀學子。成長期學校重本上線率在65%以上，成熟學校重本上線率穩定在85%左右。集團先后榮獲“中國教育創新示范單位”、“中國品牌實力教育集團”、“中國綜合實力教育集團”“2019年度行業標桿教育集團”、“2018、2019金港股最受投資者歡迎新股公司”等榮譽。