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企
師訓負責人
6-8萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1. 與學科專家或相關單位聯(lián)絡，完成培訓項目內(nèi)容設計、實施進度和質(zhì)量管理工作；2. 負責教師培訓項目的策劃和統(tǒng)籌；3. 教育論壇活動設計，項目整體推進及過程管理；4. 負責培訓項目相關后勤服務、增值服務等工作推進。崗位要求:1. 大學本科及以上學歷，...
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企
移民顧問
10-20萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 開發(fā)潛在移民、留學及海外投資客戶，提供咨詢簽約、跟進服務；2. 客戶申請進程中疑難問題溝通、推動進展，及時上報協(xié)調(diào)解決；3. 組織安排當?shù)氐母黜検袌鐾茝V活動，維系、開發(fā)合作資源；4. 負責所在地區(qū)的行業(yè)市場調(diào)查研究，進行市場細分；5. 提供市場...
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企
留學顧問
10-20萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1．負責對客戶留學問題的解答；2. 嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，實現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學咨詢服務體驗；3. 了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設計切實可行的留學方案；4. 跟蹤和管理學生留...
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企
教務專員
3-5萬 | 佛山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1）禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據(jù)客戶需求安排相應接待；2）做好客戶來訪登記手續(xù)，并將信息準確錄入的UPC；3）協(xié)助校區(qū)招聘邀約、面試安排等工作。4）校區(qū)課間對于學生的紀律維持，保持前臺沒有學生嬉戲、大聲喧嘩；5）負責校區(qū)衛(wèi)生管理（包括咨詢室、前...
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企
學科教師
6-10萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1）為中小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務，安排學生課程；2）幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；3）與學生及家長保持良好、長期的合作關系；4）參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案；5）不斷學習提高業(yè)務水平；6）完成...
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企
崗位職責：1、校園渠道資源搭建，通過日校、大客戶關系滲透，進入目標客戶群體中的渠道進行宣傳2、渠道合作推廣，精準營銷，吸引潛在客戶，策劃并促成相關教育項目/活動的合作崗位要求：大學大專及以上學歷；兩年及以上教育行業(yè)經(jīng)驗/市場營銷/校園渠道合作經(jīng)驗；具有良好的團...
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企
個性化數(shù)學老師
8-12萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌簡介精銳教育個性化成立于2008年，由哈佛北大精英創(chuàng)立，是致力于中小學學生的個性化學習和成長。目前已遍布全國60個城市、擁有270多家校區(qū)，累計幫助近30萬學生實現(xiàn)求學夢想。十余年專注個性化教育，創(chuàng)始人學霸張通過高科技產(chǎn)品“精銳?學習力提升系統(tǒng)”，以及優(yōu)質(zhì)...
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企
個性化教育顧問
3-8萬 | 佛山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌簡介精銳教育個性化成立于2008年，由哈佛北大精英創(chuàng)立，是致力于中小學學生的個性化學習和成長。目前已遍布全國60個城市、擁有270多家校區(qū)，累計幫助近30萬學生實現(xiàn)求學夢想。十余年專注個性化教育，創(chuàng)始人學霸張通過高科技產(chǎn)品“精銳?學習力提升系統(tǒng)”，以及優(yōu)質(zhì)...
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企
個性化語文學科老師
8-12萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌簡介精銳教育個性化成立于2008年，由哈佛北大精英創(chuàng)立，是致力于中小學學生的個性化學習和成長。目前已遍布全國60個城市、擁有270多家校區(qū)，累計幫助近30萬學生實現(xiàn)求學夢想。十余年專注個性化教育，創(chuàng)始人學霸張通過高科技產(chǎn)品“精銳?學習力提升系統(tǒng)”，以及優(yōu)質(zhì)...
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企
個性化課程顧問
3-8萬 | 佛山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌簡介精銳教育個性化成立于2008年，由哈佛北大精英創(chuàng)立，是致力于中小學學生的個性化學習和成長。目前已遍布全國60個城市、擁有270多家校區(qū)，累計幫助近30萬學生實現(xiàn)求學夢想。十余年專注個性化教育，創(chuàng)始人學霸張通過高科技產(chǎn)品“精銳?學習力提升系統(tǒng)”，以及優(yōu)質(zhì)...
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企
個性化學科老師
6-10萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌簡介精銳教育個性化成立于2008年，由哈佛北大精英創(chuàng)立，是致力于中小學學生的個性化學習和成長。目前已遍布全國60個城市、擁有270多家校區(qū)，累計幫助近30萬學生實現(xiàn)求學夢想。十余年專注個性化教育，創(chuàng)始人學霸張通過高科技產(chǎn)品“精銳?學習力提升系統(tǒng)”，以及優(yōu)質(zhì)...
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企
軍三方鑒定測試
13-22萬 | 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責軟件功能測試、性能測試、安全測試等，并進行測試總結、撰寫測試報告等工作；2、負責測試的各個階段的技術支持、質(zhì)量管理等工作。任職要求：1.具有航空、航天、武器裝備等軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具有軟件配置項、軟件系統(tǒng)測試項目負責人相關經(jīng)驗。3.熟練...
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企
崗位職責1、負責系統(tǒng)整體架構設計，確保架構具有高性能、高可靠性和高擴展性2、負責技術選型與決策, 制定并推動技術方案的落地3、負責核心系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)，分析并解決系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化關鍵技術指標（如響應時間、吞吐量等）；4、主導技術難題攻關，指導團隊解決疑難問題；5、...
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企
Role Resposibility1. 設計、開發(fā)和實施與生成式人工智能相關的項目，包括但不限于文本生成、圖像生成和音頻生成。2. 應用先進的提示工程技術，針對特定業(yè)務用例優(yōu)化大型語言模型。3. 微調(diào)和定制大型人工智能模型（如 GPT、LLaMA、BERT）...
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企
--可能外包，可接受的來；若技術非常合適、英語較流利溝通，有機會與公司直簽主要職責：1. 負責深度學習平臺相關的產(chǎn)品或項目開發(fā)維護工作。2. 協(xié)助項目經(jīng)理帶領組員解決項目上遇到的關鍵問題。崗位要求1. 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子等相關專業(yè)優(yōu)先。2....
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企
高級硬件工程師
相同職位
15-20萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、主導電子產(chǎn)品研發(fā)，組織技術人員對產(chǎn)品軟硬件、結構、工藝等進行設計、評審、試制、轉(zhuǎn)產(chǎn)；2、主導產(chǎn)品供應鏈優(yōu)化，把控產(chǎn)品成本；3、 負責產(chǎn)品硬件設計方案的制定及具體實施，包含硬件開發(fā)設計、硬件調(diào)試、測試、解決故障等工作；4、 負責產(chǎn)品的六性設計，同時...
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企
銀行功能測試
10-15萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.具備良好的溝通能力、問題分析解決能力以及團隊協(xié)作能力，積極主動，善于表達，責任心強。2.專業(yè)技術扎實，精通各類測試案例設計方法、系統(tǒng)功能測試流程與特點。熟悉接口測試工具(如Postman、JMeter)。具有精準測試經(jīng)和JAVA代碼走讀能力，具有...
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企
協(xié)助 NCS SG 項目經(jīng)理處理一些項目管理辦公室的財務和行政工作，包括以下工作：1）協(xié)助項目經(jīng)理處理各種與項目相關的工作，包括選擇供應商、提出采購申請、處理好收據(jù)、處理發(fā)票、管理成本回收以及更新 SAP 中的項目預算。2）促進項目的入職和離職，編寫和分發(fā)月度...
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企
運營商銷售經(jīng)理
10-20萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、業(yè)務目標達成：制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售策略，確保實現(xiàn)公司設定的月度、季度和年度銷售目標。2、客戶關系管理：建立和維護與區(qū)域內(nèi)主要運營商客戶的長期合作關系，包括但不限于中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等。3、市場分析與規(guī)劃：研究市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為...
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企
【崗位職責】1、課程規(guī)劃與實施： 負責制定和實施數(shù)學學科的教學大綱和課程計劃，確保教學內(nèi)容與國家教育標準和學校教育目標的一致性。2、教學質(zhì)量監(jiān)控： 監(jiān)控教學進度和質(zhì)量，定期組織教師會議，討論教學方法和學生表現(xiàn)，以持續(xù)提升教學效果。3、師資培訓與發(fā)展： 組織和領...
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企
高中數(shù)學老師
11-16萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有全日制學校工作經(jīng)驗 專業(yè)對口的且有高中教學經(jīng)驗的教師 期望入職日期 8月中或8月底
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企
教學主管（雙休+五險一金）
12-18萬 | 佛山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、為教學的管理結果負責，承擔教學的KPI目標。2、負責校區(qū)的教學品牌的建立，以及口碑的建設和維護；3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理，包括教學品質(zhì)、服務品質(zhì)，以及成果外化；4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長；5、負責配合前端部門，組織落實校區(qū)的各類運營活...
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企
崗位職責：1、主持校區(qū)的日常運營管理工作(包括營收管理、團隊管理、教學服務管理等)，合理配置資源；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)范并完善校區(qū)運營流程，確保運營順暢；3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊的培養(yǎng)及團隊建設；4、建立健全校區(qū)各項管理體系，做好人員激勵工...
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企
崗位職責：1、負責教授語言藝術、小主持人等語言表演類課程；2、參與語言藝術學科教研，協(xié)助教學大綱優(yōu)化、教學計劃制定等；3、負責組織學生考級，參賽，參加本中心組織的各種活動；4、協(xié)助校方進行教學管理，對學生進行專業(yè)指導及學習情況跟蹤。任職要求：1、大專以上學歷，...
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企
崗位職責：1、根據(jù)教學計劃開展4-12歲小朋友的舞蹈（中國舞/拉丁舞/街舞任一）教學課程；2、對教學質(zhì)量及教學安全負責，及時回答家長教學相關問題；3、參加教研活動，提升課件質(zhì)量；4、組織學生參加相關比賽和匯報演出。任職要求：1、舞蹈表演、舞蹈教育等相關專業(yè)本科...
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企
崗位職責：1、根據(jù)教學計劃完成少兒美術/素描/水彩/油畫/版畫/親子美術等學科的教學，學員年齡區(qū)間為3-12歲，不同科目對應不同年齡段；2、定期與學員家長進行互動，共同促進學員成長；3、指導所教學生參加比賽或組織作品展出活動。任職要求：1、全日制本科及以上學歷...
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企
高中英語老師
15-18萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有全日制學校工作經(jīng)驗 專業(yè)對口的且有高中教學經(jīng)驗的教師 期望入職日期 8月中或8月底，能做班主任的優(yōu)先考慮。
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企
【崗位職責】1、課程規(guī)劃與實施： 負責制定和實施物理學科的教學大綱和課程計劃，確保教學內(nèi)容與國家教育標準和學校教育目標的一致性。2、教學質(zhì)量監(jiān)控： 監(jiān)控教學進度和質(zhì)量，定期組織教師會議，討論教學方法和學生表現(xiàn)，以持續(xù)提升教學效果。3、師資培訓與發(fā)展： 組織和領...
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企
師訓經(jīng)理
10-15萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】：1、 全面負責分校個性化業(yè)務板塊的師資培訓、發(fā)展工作；2、 統(tǒng)籌和組織分校社、校教師培訓項目；3、 組織集團、分校層面各大教學相關活動，如微課大賽，解題大賽等；【任職要求】：1、 教培行業(yè)3年以上教學經(jīng)驗，教學能力突出；2、 有涉及過教師培訓...
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企
校區(qū)校長
15-18萬 | 佛山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【您的工作定位】：1、市場開拓者：捕捉市場脈動，制定戰(zhàn)略，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運營達到新高度。4、教學質(zhì)量守護者：確保每一堂課都...
