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企
醫(yī)藥銷售代表
15-30萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司策略，通過各種學(xué)術(shù)方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標(biāo)：2.有效地將目標(biāo)客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息；3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣；4.協(xié)助市場...
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企
倉庫主管
相同職位
9-14萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫的日常運營管理，監(jiān)督倉庫服務(wù)方完整、合規(guī)履行服務(wù)中合同約定職責(zé)2.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫服務(wù)方的服務(wù)考評、執(zhí)行考核結(jié)果、推動服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量改善3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調(diào)信息技術(shù)團隊將新流程、新標(biāo)...
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企
HRBP專家
30-45萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
HRBP
相同職位
14-18萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
行業(yè)研究分析師
20-30萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.研究分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢，評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境，制定公司長期投資戰(zhàn)略；2.研究影響公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重大課題和經(jīng)營管理中治理結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等有關(guān)問題，評估公司戰(zhàn)略發(fā)...
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企
運營主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、根據(jù)銷售策略，實施相應(yīng)計劃；3、收集整理各項數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析；4、控制各項費用，推進設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序以及設(shè)備與備件的采購驗收程序；5、及時反饋運營過程...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃；4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理；2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)；3、提供相關(guān)的法律支持；4、制定法務(wù)部的預(yù)算，進行日常人員管理。5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善公司法律平臺。職位要求：1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；3、...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃；4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；3、負(fù)責(zé)制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；5、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、組織實施各項培訓(xùn)計劃，確保質(zhì)量和進度；3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程；4、實施培訓(xùn)效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人...
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企
崗位職責(zé)：1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培...
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企
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護人才儲備庫。職位要...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分...
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企
人力資源主管
相同職位
8-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；5...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員...
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企
崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...
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企
品牌主管
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計、實施，及后期的市場營銷；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計劃；5、監(jiān)控、分析和報告產(chǎn)品的市場銷售情...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷；4、制定產(chǎn)品發(fā)展時...
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企
市場主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議；4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。職位要求：1、市場營銷管...
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企
崗位職責(zé)1、作為校區(qū)的直接負(fù)責(zé)人管理咨詢招生、教務(wù)、學(xué)科團隊，并且組織協(xié)調(diào)校區(qū)和總部的各項事務(wù)；2、負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)，日常管理與業(yè)務(wù)運營；3、根據(jù)總部的銷售政策，完善校區(qū)運營體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標(biāo)；4、編制和報批校區(qū)年、季、月度各部門運營計劃、費用預(yù)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總部營銷戰(zhàn)略，制定校區(qū)咨詢計劃、分解總部新簽任務(wù)2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢部銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理3、根據(jù)總部咨詢制度，結(jié)合校區(qū)情況建立和規(guī)范部門運作流程、管理體系4、執(zhí)行并完成咨詢部整體新簽計劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系 任職要求：3...
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企
崗位職責(zé):1，整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家長、在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的家長等等；3，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長需求...
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企
招生/課程顧問（市北）
8-10萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
目前市南目前三家校區(qū)正在招聘：香港中路校區(qū)、延安三路校區(qū)、銀川西路校區(qū)校區(qū)崗位職責(zé):1，整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上...
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企
嶗山目前兩家家校區(qū)正在招聘：金石教育嶗山校區(qū)、金石教育金家?guī)X校區(qū)崗位職責(zé):1，整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個性化及班級授課；2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動；3、不定時與所教授的學(xué)生家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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企
高級課程顧問
8-10萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
目前濟南三家校區(qū)正在招聘：濟南桿石橋校區(qū)、文化東路校區(qū)、領(lǐng)秀城校區(qū)崗位職責(zé):1，整理市場部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，對客戶進行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；2、擅于做在線或電話前端銷售；3、對市場資源及時跟進挖掘潛在客戶資源。能獨立完成邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，根據(jù)客戶的需求制定合理有效的個性化留學(xué)方案；4、做好信息跟進、數(shù)據(jù)整理等工作；5、溝...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，從0到1搭建團隊，制定部門營銷策略和營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標(biāo)；2、聚焦低齡留學(xué)賽道（英國方向），針對產(chǎn)品（高端精英留學(xué)、游學(xué)&研學(xué)等）開展對應(yīng)市場調(diào)研，完成市場分析報告，策劃、落地相關(guān)市場活動，并對活動效果進行管...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃3.制定與實施品...
