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  • 所屬行業(yè):
    • 門店經(jīng)理

      面議 | 無錫市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、年度規(guī)劃1、負責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標(biāo)計劃報上級審批后組織實施。2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計劃,并監(jiān)督實施。二、新店拓展為新店團隊組建儲備、培養(yǎng)、輸送合格人才。三、營銷策劃1、執(zhí)行運營中心各項營銷活動,并對營銷活動執(zhí)行情況進行...
    • 訓(xùn)練督導(dǎo)

      6-7萬 | 無錫市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指導(dǎo)門店營運工作,協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè),協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃,并輔導(dǎo)執(zhí)行;提升門店利潤。2、做好公司與業(yè)主之間的協(xié)調(diào)溝通,保障各項政策推行的同時匯集處理業(yè)主意見。3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)新店業(yè)主及店員的開業(yè)前安排訓(xùn)練及后期訓(xùn)練工作。4、帶教新...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能...
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