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初中英語(yǔ)教師
9-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述 1）為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6）為人...
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高級(jí)課程顧問(wèn)
15-30萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、接聽和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；?2、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；?3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；?4、對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)；?5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶；?6、完成上級(jí)交辦的其他工作。?任職...
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語(yǔ)文老師
5-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.一對(duì)一輔導(dǎo)。2.做五休二。3.五險(xiǎn)一金，商業(yè)醫(yī)保、生日、聚會(huì)等福利多多。4.培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多。
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學(xué)科教師
4-8萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)課進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃并制作每期的教學(xué)內(nèi)容，高質(zhì)量完成課程的講解；2.參與課后學(xué)情反饋機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，有效把控教學(xué)要求的落實(shí)與學(xué)生的掌握情況，進(jìn)行課程的產(chǎn)品迭代；3.參與錄播課程與教學(xué)短視頻的制作，與制作人員配合完成高質(zhì)量的視頻課件。職位要求：1.聰...
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教育顧問(wèn)
8-13萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、接聽和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢； 2、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢； 3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)； 4、對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)； 5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職...
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主要工作職責(zé)：1．根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科本年級(jí)學(xué)生的教學(xué)工作；2．根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；3．與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；4．及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意...
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行政助理
相同職位
3-5萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、前臺(tái)行政工作2、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的任務(wù)
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市場(chǎng)主管
相同職位
7-11萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 完成當(dāng)月區(qū)域市場(chǎng)總上門指標(biāo)；2. 校區(qū)研習(xí)社（政策/學(xué)科/心理講座）策劃執(zhí)行3. 線上外化宣傳（視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)/大眾點(diǎn)評(píng)維護(hù)）4. 管理線下員工，招聘/培訓(xùn)/輔導(dǎo)，確保充足的人員配置和線下指標(biāo)的完成，降低人員流失；5. 對(duì)校區(qū)附近的公校/社區(qū)進(jìn)行公關(guān)和開發(fā)6. 和學(xué)習(xí)...
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市場(chǎng)主管
相同職位
6-10萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 完成當(dāng)月區(qū)域市場(chǎng)總上門指標(biāo)；2. 校區(qū)研習(xí)社（政策/學(xué)科/心理講座）策劃執(zhí)行3. 線上外化宣傳（視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)/大眾點(diǎn)評(píng)維護(hù)）4. 管理線下員工，招聘/培訓(xùn)/輔導(dǎo)，確保充足的人員配置和線下指標(biāo)的完成，降低人員流失；5. 對(duì)校區(qū)附近的公校/社區(qū)進(jìn)行公關(guān)和開發(fā)6. 和學(xué)習(xí)...
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初中英語(yǔ)教師
10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)：1．根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科本年級(jí)學(xué)生的教學(xué)工作；2．根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；3．與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；4．及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意...
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崗位職責(zé)：1.持續(xù)開展創(chuàng)新產(chǎn)品組合規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求變化，結(jié)合公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求，持續(xù)開展創(chuàng)新產(chǎn)品組合及業(yè)務(wù)規(guī)劃：開展項(xiàng)目可行性分析、規(guī)劃產(chǎn)品組合、制定業(yè)務(wù)政策及目標(biāo)，開展?fàn)I銷模式設(shè)計(jì)，規(guī)劃業(yè)務(wù)落地鏈路等等，以確保公司持續(xù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.搭建并管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理中...
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銷售專員
相同職位
15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、拓展和維護(hù)客戶，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的學(xué)習(xí)方案。2、負(fù)責(zé)已成交客戶的維護(hù)，幫助新簽客戶完成學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握必要知識(shí)，考試上岸。3、以客戶為中心，及時(shí)保持與各業(yè)務(wù)協(xié)同方的高效溝通與協(xié)同，確保及時(shí)解決客戶問(wèn)題。4、維護(hù)推動(dòng)客戶做轉(zhuǎn)介紹和公...
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學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)；3. 具...
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HRVP/CHO
60-80萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.打造高管團(tuán)隊(duì)：協(xié)助CEO選拔及組建優(yōu)秀高管團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化集團(tuán)和事業(yè)部管理體制，建立議事規(guī)則和程序；提升高管團(tuán)隊(duì)共識(shí)和集體戰(zhàn)斗力，增進(jìn)高管團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.助推戰(zhàn)略落地：推動(dòng)全員戰(zhàn)略解碼，促進(jìn)形成組織及全員共識(shí)；基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織...
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學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)；3. 具...
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崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略分析與規(guī)劃：參與公司/業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略制定，通過(guò)行業(yè)研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)等，輸出戰(zhàn)略洞察和可行性建議。搭建商業(yè)分析模型（如市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算、ROI分析、Scenario Planning等），支持高層決策。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：具備整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)（財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市...
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消防維保技術(shù)總工
20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.崗位職責(zé)1.1.牽頭搭建公司消防技術(shù)服務(wù)體系，確保消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)符合 國(guó)家及地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，支撐企業(yè)獲取/維持消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案資格。1.2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，人員培訓(xùn)及績(jī)效考核，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)審核與能力評(píng)估，建立技術(shù)人員檔案。1.3.負(fù)責(zé)公司消防技術(shù)...
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企
崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)。6、負(fù)...
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消防講師
8-13萬(wàn) | 安慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)6、負(fù)責(zé)...
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消防維保工程師
15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.牽頭搭建公司消防技術(shù)服務(wù)體系，確保消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)符合?國(guó)家及地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，支撐企業(yè)獲取/維持消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案資格。2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，人員培訓(xùn)及績(jī)效考核，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)審核與能力評(píng)估，建立技術(shù)人員檔案。3.負(fù)責(zé)公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的質(zhì)...
