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人才求職

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  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、依據招聘需求,制定招聘計劃,進行具體招聘實施;2、依據公司招聘崗位情況,開發招聘渠道,協調具體工作;3、負責應聘簡歷的篩選、招聘初試的組織、協調、面試等工作;4、協助辦理員工入職、離職、轉正、異動等手續,變動信息及時更新、歸檔;5、負責員工勞動合同的管理,...
  • 人事專員 相同職位

    6-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、搭建人力資源發展體系實施計劃,如任職、崗位評估、職級評定、發展通道等,形成完整的職位任職體系并推動執行。2、完善及優化重點人才隊伍,組織實施人才招聘工作,維護公司重點人才庫。3、組織搭建公司的培訓體系,制定招聘管理等計劃。4、高效完成公司安排事宜,幫助企業...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責公司招聘信息的搜集與發布,利用各種有效途徑滿足崗位需求2、協助建立并完善公司的人事檔案管理制度及員工信息數據庫3、執行勞動用工政策及相關法規,處理員工關系和勞資糾紛4、協調溝通公司內部各部門間的人力資源管理事務5、完成領導交辦的其它事項職位要求:1.統...
  • 人事專員 相同職位

    15-25萬 | 香港-東區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責對接部門的招聘工作,滿足用人部門崗位招聘需求;2.隨時了解并掌握部門用人需求,通過各類渠道發布招聘信息;3.針對職位要求對候選人進行溝通、評估、篩選,快速滿足招聘需求;4.負責工資核算、考勤檢查、入離職手續辦理、員工關系等等人事工作;5.負責一部分日常...
  • 行政人事專員(駐地霍爾果斯...

    3-8萬 | 伊犁州 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、招聘支持與執行:協助總部開展新疆地區人員招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及基礎背調,確保招聘流程高效推進。2、入轉離手續辦理:協助員工入職、轉正、離職等手續的落地執行,包括材料收集、系統錄入、檔案整理及基礎數據統計。3、行政事務處理:協助辦公環境...
  • 人事專員 相同職位

    15-20萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    【【崗位職責】:1、具備人力資源數字化建設經驗,如招聘系統、數字化算薪等。2、負責公司人力資源相關政策的落地執行,包括招聘、員工關系、培訓發展等日常事務管理。3、協助基礎人事數據的統計與分析,熟練使用辦公軟件進行報表制作。4、組織員工活動,推動團隊文化建設,提升員工歸屬...
  • 人事專員hr

    5-7萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內反饋

    base無錫崗位職責:1.負責公司人員的招聘與選拔工作,包括收集和發布招聘信息,面試邀約,接待面試人員等。2.管理員工的日常考勤和績效考核,確保考勤數據準確無誤。3.維護和促進良好的員工關系,組織員工活動,增加團隊凝聚力。4.負責公司行政事務處理,包括辦公用品的采購和管...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 桂林市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內反饋

    主要是在平臺上篩選簡歷打電話邀約客戶
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬 | 濰坊市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、工作內容:負責人事招聘、面試、入職、考核,及辦公室日常工作。2、任職要求:性別不限,年齡20-35歲,有招聘經驗,能獨立進行人事崗位相關工作。3、薪資待遇:底薪2200-3200+提成+獎金,試用期1個月,正式入職交5險,每月休4天。8:30-17:30中午休息1小...
  • 行政人事專員/主管

    5-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.研究院及產業化公司行政相關工作,包括但不限于:辦公環境管理、固定資產管理、招待管理、辦公用品管理等; 2.研究院院長相關事務性工作處理; 3.研究院公眾號運營,文章發布(不需要自己寫文章); 4.人事基礎工作處理,包括不限于:社保公積金管理、考勤管理等; ...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內反饋

    包吃包住(小區電梯房,熱水器,WIFI,洗衣機),聚餐團建每月都有,工作氛圍好工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00任職資格:1、2年以上人力資源工作經驗,熟悉國家相關法律法規。2、20-30周歲,形象氣質佳,能接受出差工作內容:1、根據招聘計劃,通過各...
  • 駐廠人事專員

    4-7萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、職位描述:1、負責所駐工廠相關職位的招聘,定期統計面試數據,完成招聘目標;2、辦理新員工的面試、入職、離職等各項手續的辦理及檔案資料建立等工作;3、安排新員工的食宿問題,對日常問題和突發狀況及時作出解決;4、負責工廠和我司相關資料交接,做好派遣人員的輸送及...
  • 人事專員+周末雙休+不加班

    4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述管理經驗薪酬福利招聘崗位職責:1、根據公司人才需求做好招聘工作,包括簡歷篩選、電話邀約及招聘渠道開發和維護2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門...
  • 行政人事專員

    4-7萬 | 廈門市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    ?行政1.負責日常辦公用品采購,發放,登記管理,辦公用品設備管理;2.員工考勤系統維護、 考勤統計及外出人員管理;3.負責做好來訪人員的接待、電話接聽、文件打印、復印、傳真、收發等;4.負責合同整理、登記、歸檔;5.負責領導機票酒店等訂購。人事1.負責公司招聘事宜;2....
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

    1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規劃并組織實施2、實施招聘面試,確保招聘質量的有效達成3、關注招聘后續工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案4、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果。
  • 國際學校薪酬福利兼人事專員...

    面議 | 成都市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責1、負責設計和優化學校薪酬福利體系,確保其競爭力與公平性。2、負責教職工工資核算發放,五險一金繳納,個稅申報、員工福利等各項費用執行。3、負責年度薪酬福利的成本預算與控制,進行成本分析。4、負責學校中方員工的招聘。5、負責中方員工的入職事宜。6、負責教育局的...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 昆明市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

    行政人事崗位雙休,不要小白,看清楚崗位職責在投簡歷。公司主要經營業務:(別再問公司是干嘛的)1.教育板塊(線上k12教育)2.電商板塊(抖音 拼多多 主要做c端銷售)3.私域板塊(專注做流量,前端流量,后端轉化,聚焦在做流量這件事上)該人事崗位主要負責內容1.負責公司行...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的人事制度完成員工的入離調轉等相關流程;2、協助上級完成公司人事相關的制度;3、可以獨立完成招聘簡歷的收集和整理等招聘工作;4、協助上級完成員工培訓工作;5、可以獨立處理社保和公積金的增減員異變和網銀的維護工作;6、完成上級交代的其他工作;崗位要求...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 西安市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責人員招聘全流程工作;2、協助入職培訓的實施;3、負責考勤管理;4、領導安排的臨時性工作。任職要求:1、大專及以上學歷;2、1年及以上人員招聘經驗,熟悉招聘流程;3、積極主動、并具有較強的溝通協調能力;4、同行同崗位經驗者優先考慮。朝九晚六、周末單雙輪休...
  • 制造部人事專員

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.組織編寫各部門崗位說明書,因崗位異動的及時修訂崗位工作內容2.根據績效考核結果查漏補缺,對人員結果進行調整提供建議,并制定相應的培訓計劃,監督落實。3.負責公司考勤管理,編制各月薪資明細表。4.負責公司人員招聘、入職、轉正、調崗、晉升、離職、辭退等人事工...
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