国产成人在线免费观看视频_日韩欧美一区二区东京热_蜜臀AV免费一区二区三区_99久久精品免费精品国产_亚洲精品国产精品国自产在线_琪琪色18

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

HR告訴你工資與薪酬的區別

添加時間:2018-04-16 11:37:14
瀏覽次數: 0
當下職場中的多數人對工資和薪酬還是存在錯誤認知的,甚至將兩者混為一談。其實工資和薪酬在人力資源角度是有很大不同的,接下來為大家進行詳細解析。

在現代企業的分配制度中,對人力資源(企業中任何一名員工)實行的是工資制,對人力資本(企業中的技術創新者和職業經理人)實行的是薪酬制。前者是由人事部門決定的,后者則是由董事會直接決定的。工資是人力資源作為勞動而享受的回報,而薪酬是人力資本作為資本享受的回報。

我們再深入的進行了解,做到工資與薪酬的區分。

目前,國內關于“工資”定義的權威說法有兩個,一是商務印書館《現代漢語詞典》的“工資”,指作為勞動報酬按期付給勞動者的貨幣或實物;二是《工資支付暫行規定》中的“工資”,指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。現在看來,這兩個概念因為歷史原因在某些地方需要作進一步的修改,如工資只能以法定貨幣形式支付,但結合起來分析,現在使用的“工資”有三層意思:(1)工資是勞動報酬的貨幣形式(這里的“勞動”也包括管理、技術等復雜勞動);(2)工資的依據是勞動合同;(3)接受工資的主體是勞動者(這里的勞動者應該包括所有雇員,即相對于雇主的另一方)。

現在,我們會經常聽到薪酬這個概念,它常常出現在現代人力資源管理的文獻中,通常被作為工資或薪水的同義詞。但這種認識卻是錯誤的。據韋氏和牛津詞典注錄,salary和compensation兩詞都有薪水、薪資的意思,但是compensation一般被用來指雇員的一攬子整體性薪資,即除了上面所說的薪水外,還包括種種獎勵、紅利、福利以及其他收入等,前者一般被譯為薪水,后者被譯為薪酬,目前國外的資料都采用這個說法。Compensation的直譯是某種補償,放在現代人力資源管理的語境中理解,有兩個層次的涵義:

1.在現代人力資源管理的理念中,雇員具有雙重性質,一方面,他本身是勞動力商品,具有商品的市場價格;另一方面,他又被視為人力資本的占有者,而既然是資本,就必然要求分得資本的利潤。所以在此情況下,雇員得到的不僅有相當于勞動力市場價格的薪資,還有資本性的收益。此外,企業還要支付雇員的法定社會保障費用即法定福利,這部分支付是固定不變的。這三者之和構成了對雇員勞動或服務的全部補償。假設C代表薪酬,W代表雇員的勞動力價格,W′代表雇員人力資本的收益,B代表法定福利,那么C=WW′B.

2.C反應的只是靜態情況,而勞動力(資本)市場是動態的,買賣雙方都處于不停的博弈過程中。隨著當前世界經濟的轉軌,以知識為主導生產力的經濟模式正在大范圍地取代傳統經濟,增長不再主要依靠物質資本,而是知識資本或者人力資本。因此,對高素質人才的需求直接導致企業最終要獲得自己需要的雇員,不得不支付高于C的薪酬,即除了支付正常情況下的靜態薪酬,還要支付競價后高出C的動態薪酬,這里用C′表示。目前,國外企業支付的動態薪酬主要是除法定福利之外的各種商業福利,如養老醫療保險、父母贍養開支、帶薪休假、托兒服務、危重家屬幫助計劃等,這里用B′表示。所以,最后雇員得到的薪酬應該是靜態薪酬與動態薪酬之和。

只有最終實現了靜態和動態的薪酬,作為人力資本占有者的雇員才得到了全方位的補償,這才是薪酬應有之義,脫離開現代人力資源管理這個背景,就很難全面理解薪酬的實質。

總的來說,薪酬的含義和內容更加寬泛和嚴謹,而工資屬于薪酬的一部分,是比較傳統和籠統的說法。區分工資和薪酬兩個不同的概念,在企業實際操作中的意義表現為:通過實行不同的分配制度,從而達到吸引人才、留住人才的目的。
主站蜘蛛池模板: xxnxx日本19| 男人天堂tv | 99看黄视频| 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 国产日韩欧美亚洲综合 | 亚洲国产专区 | 国产一区二区三区中文字幕 | 国产精品入口麻豆原神 | 精品一区二区久久久久久久网精 | 涩涩屋色多多 | 777午夜精品视频在线播放 | 春雨影视剧在线播放免费观看 | 久草手机在线观看视频 | 国产乱码精品一区二区亚洲 | 蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久 | 色五月视频 | 成年人免费公开视频 | 色婷综合 | 亚洲免费黄色 | 国产成人高清在线观看播放 | 久久国产热| 欧美亚洲视频一区二区 | 免费日本视频 | 狠狠干干 | 经典国产一区 | 美利坚成人网 | 秋霞毛片| 国产资源免费在线观看 | 视频一区二区中文字幕日韩 | 日产亚洲一区二区三区有什么区别 | 一二三精品视频 | 天天操狠狠操网站 | 成人不卡免费视频 | 国产一级片在线 | 天天躁日日躁狠狠躁aab吃奶 | 影音先锋在线中文字幕 | a级一片| 精品综合久久 | 日韩毛片一级 | 国产精品视品 | 4虎永久|