有些人對于職場當(dāng)中找工作沒有很好的認(rèn)識，在學(xué)校的時(shí)候甚至覺得只要自己學(xué)習(xí)好學(xué)歷高，到時(shí)候自然會找到好的工作，其實(shí)并不是這樣的，學(xué)歷高并不能代表我們可以工作的好，甚至并不能保障我們一定會找到一個(gè)好的工作，我們要知道在工作當(dāng)中學(xué)歷并不是最重要的。人才評價(jià)應(yīng)量體裁衣 再不能唯學(xué)歷唯論文
學(xué)歷高只能說我們的起點(diǎn)比較高，但是并不能說明我們有很好的工作能力，在我們應(yīng)聘的時(shí)候有些公司會對學(xué)歷有一定的限制要求，這時(shí)候我們的高學(xué)歷只能為我們帶來一個(gè)進(jìn)入面試的機(jī)會，但是并不能說明我們一定會被他人錄取，我們要知道在面試當(dāng)中會有很多人，我們只是其中的一員，我們可能面試成功，當(dāng)然也可能面試失敗，這些都是未知數(shù)，不能因?yàn)槲覀儗W(xué)歷高，然后我們就覺得自己找工作是無所不能的，或者是覺得自己學(xué)歷高，對方公司一定會高看自己。
   
學(xué)歷高只是我們在學(xué)校的一個(gè)成就，并不能代表我們今后工作的一個(gè)成就，工作和學(xué)歷并不是完全等同的，雖然我們在學(xué)校學(xué)的一些東西確實(shí)可以用到工作當(dāng)中，但是這并不代表我們可以吧所有的工作都做得很好，依然有很多工作是我們所沒有接觸過的，或者是我們根本無從下手的，所以不要仗著自己有高學(xué)歷就可以有恃無恐，我們要知道學(xué)歷高只是過去，今后在工作當(dāng)中的表現(xiàn)還是要靠我們自己去努力的，并不是之前的學(xué)歷就可以證明我們的實(shí)力。
   
有些人覺得自己學(xué)歷高，在一些比較小的公司當(dāng)中必然會得到公司的認(rèn)可，得到高的職位，但是我們要知道如果我們只有學(xué)歷，只有那些最基本的理論知識的話，那么最初被錄取，最后我們面臨的可能也是失業(yè)，所以在工作當(dāng)中我們不要過分的去在意自己的學(xué)歷，學(xué)歷只是一個(gè)基礎(chǔ)，我們要在意的是我們的能力，我們要在意的是我們工作經(jīng)驗(yàn)，這些優(yōu)于其他人的話，那么我們必然可以在工作當(dāng)中發(fā)揮出最好的水平。找工作學(xué)歷不高卻能月薪過萬