面對上司的打壓，和平白無故的咆哮，你是不是也總覺得備受委屈？ 面對同事背地里搞的小動作，你是不是也總會氣不打一出來，但又無可奈何？ 哈佛大學曾經做過一項調查，職場中的成就，85%取決于職場人的心態，而只有15%左右，取決于智商和經驗。 而...[全文]
在現在的社會中，職場就如同戰場，競爭激烈，對手繁多，不能居安思危就只能一路敗退。許多大學生剛進入社會感到不適應，就是因為學生的心態還沒有來得及調整成一個員工的心態，導致對工作產生了恐懼心理。那么我們應該以什么樣的心態去面對我們職場中的種種狀況呢？今天為大家...[全文]
方法1：自我調整 “思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。”你不能樣樣順利，但可以事事盡心;你不能左右天氣，但可以改變心情;你不能選擇容貌，但可以展現笑容;你不能預知明天，但你可以用好今天。你不能改變別人，你只能改變自己。所有這些的關鍵就是積...[全文]
秋招沒有收到offer，這真的是一件很正常的事情，現在專注自身、好好復盤，才是關鍵。到了11月初了，如果你在對的方向上努力，還是可能撿漏到秋招offer的，即使不在秋招上岸，現在的復盤對之后找工作都是非常有幫助的。接下來，小編把精心總結的秋招失利復盤分享給...[全文]
當今世界，網絡社會越來越發達，我們也在網絡上看到了很多有關職場生活的負面消息。其中包括為了職位晉升，很多人不惜大打出手；為了升職加薪，給領導送禮等。我們可能越來越感覺職場生活的黑暗，所以對職場生活更加恐懼。其實在職場生活中，我們保持著一種怎樣的心態是十分重...[全文]
根據蓋洛普對30個行業的10,000個工作組的分析，個性化是獲得認可的關鍵。為了使贊美有意義，必須針對贊美而不是贊美量身定制。許多人喜歡實際的獎勵或獎賞，而有些人則更容易被言語和認可感動。有些人希望在公眾場合受到贊揚，而另一些人則希望得到他們所尊敬的人的安...[全文]
很多職場人都懶得與領導溝通，能不找領導就不找領導，即使是萬不得已需要匯報工作，也是提高語速，就事論事，說完趕緊就走，決不在領導辦公室多待一秒鐘。還有就是巴不得領導一輩子都不找咱才好呢，只要按時發工資就好。不要覺得待在自己的人生“舒適區”真好，其實這是在錯失...[全文]
朋友研究生畢業后，職場上一直不順利，前前后后換了好幾份工作，都不如意。朋友大學主修的是金融，文采不錯，又寫得一手好文章，按說以她的條件，找一份穩定的好工作是稀松平常的事。可她卻總在不停地跳槽，不停地抱怨。 朋友剛畢業，就被國內一家著名銀行錄用。銀...[全文]
最近幾天上班，工作溝通上出現了不少的問題，導致我的情緒一度低落，跌倒了谷底，每天恍恍惚惚，極度的壓抑。心情沉重，開心不起來，堵得慌。 事情的緣由大致是這樣：幾天前我努力篩選、面試，終于找到了一位合適的候選人，談好近期入職。費了九牛二虎之力招來的...[全文]
我們每個人每天辛苦的工作賺錢，就是能讓自己將來能過得更好一點，過得更體面一點。人到中年，此時必須要有這幾種心態，要不然的話，你會越活越窩囊。 1 懂得感恩的心態。 人到中年，一定要學會感恩，并且要有這種感恩的心態。 感恩一直在被我們...[全文]
我是一個和平主義者，特別不喜歡和人發生矛盾，遇到事情總想著退一步海闊天空，所以在職場這些年過得很平穩，朋友也比較多。 現在生活壓力大，很多人都沒有這種輕松悠閑的心態，上個月我就目睹了一樁慘案。 那天中午吃飽飯，我找了個特別舒服的姿勢，...[全文]
步入職場后，許多人都陷入了迷茫。或者是找到的工作不是自己想要的，或者是環境煩悶讓自己太憋屈的，或者是越來越發現自己在工作中的短板。徒有一顆想要改變的心，卻不知道怎么才能改變。今天小編就和大家講幾條“大道理”，孰是孰非不如自己瞧瞧吧。 01、不找喜歡...[全文]
科學的安排時間，能事半功倍，那么做為企業的中層領導人，我們應該怎么合理的安排時間？給下屬做時間規劃呢？提高效率，節省時間的十五個法則，希望能幫助你。 法則一：制定時間管理計劃 ①計劃每月、每周、每日的行程表，在計劃上所花的每件事將在實際操作...[全文]
職場新人急于證明自己，希望大家能看到自己的能力。越急救越容易躁，無法平靜下來就無法好好工作，反而會害了自己。 職場新人的心態往往走向兩個極端：戰戰兢兢和虛榮浮躁。那么，職場新人為什么容易出現浮躁心態？ 對于初入職場的畢業生來說，特別是在剛進單位...[全文]
在職場中你有沒有遇到過這樣的人：平時總是不喜歡說話，而是喜歡躲在角落里。開會的時候不敢發言，容易被大家忽略。當別人圍在一起聊天的時候，他們會很有興致地在一邊旁聽，但卻不會加入大家的閑聊。 在團隊中，他們不會提出什么有建設性的意見，即使被迫發言，也是支...[全文]
混跡于職場一個好的心態是非常重要的，在慢慢成長的過程中會遭受很多的挫折，在遭受挫折的同時能有一個很好的心態去面對是非常重要的。 一個好心態不是遇見任何事都有一顆平常心，好的心態是你在遇到不開心的事，或者工作的壓力，或者一些困難，你可以抱怨可以哭訴，但...[全文]
最近幾天上班，工作溝通上出現了不少的問題，導致我的情緒一度低落，跌倒了谷底，每天恍恍惚惚，極度的壓抑。心情沉重，開心不起來，堵得慌。 事情的緣由大致是這樣：幾天前我努力篩選、面試，終于找到了一位合適的候選人，談好近期入職。費了九牛二虎之力招來的人，我...[全文]
職業生涯策劃最重要的準備就是充分了解潛在的真實自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領域，接下來就需要充分把握現有的求職系統，避開誤區，繞過雷區，直奔目標，一招中的。 職業多數情況下是一種無法逃避的選擇，而職業生...[全文]
心態會影響一個人的行為，擁有積極向上的心態，工作中會盡顯主動，自然升職快。工作中消極被動會停步不前，總有一天會被替代。 1.明白有許多遠比薪水重要的東西 一個人要想有所成就，最明智的辦法之一就是選擇一件即使報酬不多也愿意做下去的工作，因為它...[全文]