怎樣培育在職場的信心呢 信心這東西不是人人都有，總有人缺乏信心，所以在工作上很難有大的發(fā)展，因此培育自己在職場的信心就非常的重要。那么，怎樣培育在職場的信心呢? 怎樣培育在職場的信心呢? 1、習(xí)得并精通一種技能 具備...[全文]
職場新人干勁十足，給一個團(tuán)隊帶來新鮮的活力。想要馬上融入集體的迫切感以及想要獲得同事們的認(rèn)同感催生了新人的工作熱情。但是工作日久，小鮮肉變成老臘肉，對工作熟練得不能再熟練，這種工作熱情就沒了，各種競爭壓力也就浮出水面，如果不能找到辦法緩解，原本良好、向上的職業(yè)...[全文]
A踩著B的肩膀上位，C在領(lǐng)導(dǎo)面前給D打了小報告……難道只要還在職場打拼，同事之間就無法坦誠相對嗎?顯然不是。近日，人人網(wǎng)發(fā)布的《2012年度白領(lǐng)冷漠度調(diào)研報告》顯示職場不冷漠，逾八成白領(lǐng)重視職場關(guān)系，有六成受訪者會為同事慶生，而當(dāng)一名不太熟的同事需要幫忙時...[全文]
都說：“新官上任三把火”，要是你不注意一點(diǎn)，不知哪把火就燒到你身上了。如果當(dāng)你剛來了一個新領(lǐng)導(dǎo)的話，那么與他相處的過程中一定要非常的小心，當(dāng)然在相處的過程中一定要掌握一些潛規(guī)則了。下面小編就跟大家分析一下如何與職場新領(lǐng)導(dǎo)友好相處？ 職場中需培養(yǎng)自己的哪些...[全文]
文/常秀莉 故事一：會說話的銷售專員 新入職的員工Amy開著車來上班，她是做銷售的，特別會說話。看到HR的微信朋友圈去了云南，立刻說自己也去了那里，頓時兩個人就有了共同話題。另一個行政專員看到Amy穿的裙子，驚訝的說："和我的裙子一模一...[全文]
實習(xí)期為什么是六個月？6個月的職場法則，你了解嗎？ 心理學(xué)調(diào)研和試驗都證實了人們大多有高估自己的傾向。澳大利亞的司機(jī)當(dāng)中，有90%的人認(rèn)為自己的駕駛水平高于平均水平。 新人過了試用期后，是堅守在現(xiàn)在的崗位上還是換一個崗位，或者重新找一家...[全文]
如果我告訴你，解決同事關(guān)系不佳的問題，就在衛(wèi)生間里掛一個木制葫蘆，你會照做嗎？ 職場的風(fēng)水經(jīng) 這種看似無厘頭的風(fēng)水說，在中國白領(lǐng)人群中還真有不少擁躉。以前大家比較多關(guān)注家居風(fēng)水，比如，如果廚房門正對大門表明不斂財，補(bǔ)救辦法是在客廳對角線...[全文]
前幾日同學(xué)聚會，聊起工作時，竟然有一半的人都在猶豫年底是否跳槽。有些人找好了就跳，有些人就比較任性，什么都沒準(zhǔn)備也敢裸辭，有些人則處于想辭職和想要跳的中間，這種階段我們稱之為“職場空窗期”。人往高處走水往低處流，很多人在這個階段都會想跳得更高，不同星座的職...[全文]
20—60歲是成年人身體和體能的黃金時段，但在一項涵蓋北京、上海、廣州、長沙和沈陽等7個城市的調(diào)查中，2/3的受訪者認(rèn)為自己的身體狀況處于亞健康狀態(tài)。有統(tǒng)計顯示，巨大的工作壓力導(dǎo)致我國每年過勞死亡的人數(shù)達(dá)60萬人中國已超越日本成為“過勞死”第一大國。盡管沒...[全文]
職場焦慮一直都是如今在職場上混跡多年的職場人最普遍的心理問題。其實在一個崗位上呆的時間長了就會出現(xiàn)各種各樣的問題，沈陽的趙先生就是有職場焦慮人群中的最典型的一位。職場中要以什么心態(tài)面對 下面給大家介紹一個關(guān)于如何遠(yuǎn)離職場焦慮的案例：趙先生在公司可以說...[全文]
【職場勵志】對不起，這里是職場！！ 1、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的 每個人都有一個舒適區(qū)域，在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時限做事，不愿意...[全文]
中國關(guān)于酒的文化可以說是源遠(yuǎn)流長，據(jù)說在大禹時期就已經(jīng)發(fā)明了酒，到了今天酒更是職場或者朋友間聚會不可或缺的物品。 部門主管：“小劉啊，你剛來公司沒多久，這是你第一次參加公司的聚餐，不要拘束，放開了，該吃吃該喝喝，就像在自己家里一樣。” “好的，領(lǐng)導(dǎo)……”酒...[全文]
最近，“女漢子”悄然風(fēng)行，不但成為網(wǎng)絡(luò)熱詞，也有成為女性時尚的新趨勢。顯然，女漢子不是萌妹子，不是小蘿莉，也不是神經(jīng)大條常脫線的憨妹，更不是不靠譜、不著調(diào)的二百五。 在職場上，女漢子應(yīng)該是內(nèi)心強(qiáng)大的女白領(lǐng)。壓力不怕，尷尬不怕，挫折不怕；能化解危機(jī)，能自我...[全文]
女性在職場當(dāng)中和男性在職場當(dāng)中還是有很多不一樣的地方，女性在職場當(dāng)中要注意的一些問題一定要明白，否則可能會因為這些小問題讓自己在職場當(dāng)中陷入到險境當(dāng)中而不自知，那么到底哪些問題是女性朋友在職場當(dāng)中要格外注意的問題呢？對于這些我們應(yīng)該有一定的了解。女性在職場應(yīng)該...[全文]
新人初入職場，對很多東西不熟悉都是正常的，但是在工作之余千萬不要忘記了職場的禮儀，這是非常關(guān)鍵的，不要把學(xué)生時代的那些隨意都帶到職場中。小編幫大家整理了職場新人必須了解的職場禮儀。 給90后職場新人的六大建議 1、直呼老板的名諱或綽號 許多年輕的...[全文]
職場收入翻10倍的六大勵志訣竅 之前聽楊小米的微課，聊如何在3年內(nèi)實現(xiàn)月薪從3000-30000，聽完課程后收益匪淺，所以也回憶了工作數(shù)年的種種。 在工作5年后，收入實現(xiàn)10倍翻翻，現(xiàn)總結(jié)其中的一些方法和大家分享，希望對大家有用? ...[全文]
畢業(yè)生在從校園走向職場，難免因為缺少經(jīng)驗和不懂規(guī)則而犯錯。沒有人想要犯錯，職場新人自認(rèn)為理所當(dāng)然的小動作可能令職場前輩們不舒服，那么，哪些錯誤會令前輩們相當(dāng)反感，破壞自己在同事心中的印象呢？ 1.喝咖啡過度 對于提神，咖啡確實有療效，但喝咖啡必須適度，...[全文]