在我們進行勞動合同的解除的時候，如果強行進行解除，就有可能會造成非法解除的現象。那么，違法解除勞動合同恢復勞動關系是否合理呢？用人單位違法解除勞動合同可以分為幾種情況呢？ 一、違法解除勞動合同是否都可以要求恢復勞動關系？ 《勞動合同法》第48條規定...[全文]
勞動合同雙方可以協商解除勞動合同，也可以單方解除勞動合同，但必須符合法律的規定，否則容易引發糾紛。發生糾紛后，如何處理單位解除合同爭議呢？解除勞動合同后，單位不給離職證明怎么辦呢？本文馬上為你做詳細解答。 一、如何處理單位解除合同爭議 用人單位作出...[全文]
要是用人單位與勞動者充分協商一致之后，選擇續簽勞動合同的話，這肯定是最好的。但具體就續簽勞動合同來看，除了要在規定的時間內簽訂書面合同外，還有一定的程序要求。那到底續訂勞動合同有什么程序？我們一起在下文中進行了解。 一、續訂勞動合同有什么程序 ...[全文]
甲方：(以下稱甲方) 乙方：(以下稱乙方) 甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。 一、協議期限 甲乙雙方約定協議期限自年月日起至年月日止。 二、工作內...[全文]
甲方：xx有限公司 乙方：xxx 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成...[全文]
甲方： 乙方： 按照《中人民共和國勞動法》和《中人民共和國合同法》以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用工管理，根據《勞務管理辦法》經甲乙雙方友好協商，達成以下共識。 一、乙方的個人情況及要求。 嚴禁使...[全文]
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規...[全文]
甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________ 甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1.合同有效期：自_______...[全文]
在現實生活中，很多勞動在在應聘工作之后，都沒有和用人單位簽訂勞動合同。通常這種用人單位，都是利用勞動者對勞動合同的法律認識不夠，而不與勞動者簽訂合同。那么勞動者在入職單位的時候就要高度重視，因為只有簽訂勞動合同才能保障雙方所履行的權利與義務。如果發生違反勞動合...[全文]
在正式到工作崗位前，勞動者需與用人單位簽訂勞動合同，這以建立合法的勞動關系，保障雙方的權益。但在某些情況下也會出現違約行為，那么違反勞動合同的法律責任有哪些呢？ 一、用人單位違反勞動合同的違約責任 包括兩部分： （一）用人單位違反勞動合同...[全文]
儀表廠老工人吳先生在廠里面工作了32年，由于廠里全面實行勞動合同制，基于吳先生豐富的工作經驗和態度廠里仍決定與吳先生簽訂期限為兩年合同，對于年過五旬工齡為32年的老員工，工廠和他簽這份有固定期限，是否合理？吳先生可以要求廠里與他簽訂無固定期限合同嗎？ ...[全文]
為了使每位公民每一件事情都可以有法可依，國家制定了一系列的法律法規，任何的一項法律法規的制定都具有一定的目的和意義，作為實用性比較強的勞動合同法，其訂立也是有一定的目的和制定的意義的，下面為大家詳細講解一下，勞動合同法訂立的目的和訂立的意義。 一、勞動合同法...[全文]
風險代理是指委托人與律師事務所之間的一種特殊委托訴訟代理，委托人先不預支付代理費，只是在案件執行后，按照執行到位債權的比例付給律師事務所一定費用作為報酬。那么，對于事先簽訂的風險代理合同是否可以反悔呢？請看下文！ 【案件背景】 離職數月后，一家公司仍拖欠我...[全文]
勞動合同法從立法的出發點是為了保護勞動者的合法權益。但是現實生活中，單位的人事部門也會碰到這樣的情況。人事部門招用員工快一個月了，希望與這些員工簽訂勞動合同，但是卻遭到部分員工的拒絕。原因竟然是，這些員工認為，簽訂了勞動合同會受到合同期限的約束，想通過不與公司...[全文]
員工勞動合同用工期限一般為幾年，勞動合同的期限是多久？勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。下面為大家介紹勞動合同期限。 通常勞動合同期限，是用人單位和勞動者約定的，一般為一年、三年的期限。 無固定勞動合同期...[全文]
對于勞動合同來講，在成立生效之后，雖然可以對勞動者、用人單位的合法權益進行保護，但實踐中也是可能出現勞動合同終止的情形。這一般是由于特殊理由造成的，那到底法律中規定的勞動合同終止理由有哪些呢？我們一起在下文中進行了解。 一、勞動合同終止理由有哪些 《勞動法...[全文]