一、醫療費 1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部...[全文]
工傷保險待遇是對職工因工發生暫時或永久性人身健康損害的一種補救和補償。其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。但是工傷職工享受工傷保險待遇的權利與一定的條件和義務相對應。當喪失了享受工傷保險待遇的條件或不履行義務時，職工的工傷保險...[全文]
職工在遭受工傷之后本身就很可憐了，此時會對職工自身的勞動能力造成一定的影響，相比之下肯定就不好再找其他的工作。而要是這種情況下單位將其開除的話，很顯然對其是不利的。同時從法律角度來講，用人單位可以開除工傷職工嗎？小編馬上為你做詳細解答。 一、可以開除...[全文]
勞動合同中約定“工傷自理”條款，是否具有法律效力？盡管勞動者簽訂了此類合同，但這種合同條款由于違反了《勞動合同法》相關規定，因此屬于無效條款。下面，好獵頭小編為您詳細介紹。 問：我與某保潔公司簽訂了勞動合同，合同約定：出現工傷，費用自理，單位一概不負...[全文]
不是企業惡意不簽勞動合同，這樣在員工受傷或者有其他事情的時候能夠把關系撇清。如果員工受了工傷，而與企業有沒簽訂勞動合同該怎么辦？ 員工受工傷后，單位不愿意承擔責任的，員工應該收集證據證明勞動關系的存在，只要能證明勞動關系存在，即可按照《工傷保險條例》...[全文]
沒簽勞動合同受工傷怎么辦？不是企業惡意不簽勞動合同，這樣在員工受傷或者有其他事情的時候能夠把關系撇清。如果員工受了工傷，而與企業有沒簽訂勞動合同該怎么辦？員工受工傷后，單位不愿意承擔責任的，員工應該收集證據證明勞動關系的存在，只要能證明勞動關系存在，即可按照《...[全文]
勞動合同中約定“工傷自理”條款，是否具有法律效力？盡管勞動者簽訂了此類合同，但這種合同條款由于違反了《勞動合同法》相關規定，因此屬于無效條款。 例如：我與某保潔公司簽訂了勞動合同，合同約定：出現工傷，費用自理，單位一概不負責。與工傷有關的一切糾紛都不...[全文]
《勞動合同法》第四十二條規定，勞動者在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。 《工傷保險條例》第五章規定 工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在...[全文]
職工在遭受工傷之后本身就很可憐了，此時會對職工自身的勞動能力造成一定的影響，相比之下肯定就不好再找其他的工作。而要是這種情況下單位將其開除的話，很顯然對其是不利的。同時從法律角度來講，用人單位可以開除工傷職工嗎？小編馬上為你做詳細解答。 一、可以開除工傷職工...[全文]
工傷期間勞動合同到期，單位能夠要求解除勞動合同嗎？小編為大家整理了有關工傷期間勞動合同到期的知識，請閱讀下文進行詳細的了解。 在工傷鑒定結果沒有出來之前，企業不得終止合同，即使合同期滿，企業也應續約合同期限，續約到鑒定結果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合...[全文]
勞動合同到期后能否獲得工傷賠償？一般而言，若勞動合同期滿后，用人單位繼續用工的，視為續訂勞動合同，因此可以認定工傷并獲得賠償。勞動合同到期后未處理又怎么辦呢？ 一、勞動合同到期后能否獲得工傷賠償 根據我國相關法律的規定，“有固定期限的勞動合同期滿后，因用人...[全文]
沒有勞動合同工傷索賠怎么辦？受傷職工與用人單位的勞動關系證明是工傷賠償中很重要的一項證明，通常勞動合同是證明雙方勞動關系的法律依據，如果沒有勞動合同，能證明事實勞動關系也是可以按照工傷賠償標準賠償的，下面由編輯在本文整理介紹。 (一)沒有勞動合同怎么證明事實...[全文]
工傷條例是保障我們權益的法規內容，以下是小編給大家整理關于新工傷保險條例的全文內容，快來閱讀吧。 第一章 總則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條...[全文]
第一章 總則 第一條 為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和工傷保險有關法律法規，結合我市實際，制定本辦法。 第二條 本市行政區域內的事業單位、企業、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事...[全文]
實施工傷保險制度主要目的在于保障工傷職員及時得到醫療救治，確保工傷職員及工亡親屬基本生活，促進工傷人員進行康復治療，盡快實現再就業，下面是關于山東的賠償標準內容，快來閱讀看看。 山東省工傷賠償標準 山東省工傷賠償標準又稱山東省工傷保險待遇標準，...[全文]
第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》，結合本市實際，制定本辦法。 第二條(適用范圍) 本辦法適用于本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務...[全文]
2016年8月22日起，武漢市各建筑施工企業(建設工程項目)應辦理按項目參加工傷保險登記和繳費手續，取得參保繳費證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一，安全施工措施未落實的項目，城鄉建設主管部門不予核發施工許可證。日前，在武漢市推進建筑業參加工傷保險動員...[全文]
Q1：擅自提前離崗回家途中被機動車撞傷，是否屬于工傷？ A：我國《工傷保險條例》規定：“在上下班 途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。”員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應由所在單位給予相應的違紀處理，但不能因為職工有違反 勞動紀...[全文]
工傷保險是指勞動者在生產經營活動中或在規定的某些特殊情況下，所遭受的意外傷害或患職業病以及因上述原因造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質補償。 為深入貫徹落實《工傷保險條例》和《青海省實施辦...[全文]