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英語(yǔ)教師
8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)k12高中階段的英語(yǔ)課程教授
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高中全科老師
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)高中語(yǔ)數(shù)外物化政史地生等科目的教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相...
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理綜老師
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物等科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先...
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初高中物理老師
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)初高中物理科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相...
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高中地理老師
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)中學(xué)地理科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)...
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市場(chǎng)專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
基礎(chǔ)工作職責(zé)：1.組織安排校區(qū)地推工作，兼職團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)2.市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)3.地面活動(dòng)的推廣及執(zhí)行、監(jiān)督；4.線下活動(dòng)的策劃以及落地執(zhí)行。5.異業(yè)合作渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)；6.維護(hù)新東方品牌形象，提升新東方美譽(yù)度。7.線上社群矩陣搭建崗位要求：1、本科及以上，專業(yè)不限；...
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教師
8-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.備課授課2.公司培訓(xùn)3.教研磨課
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中藥師
6-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、中藥采購(gòu)與質(zhì)量管理：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，匯總臨床中藥的采購(gòu)需求，報(bào)批通過(guò)后對(duì)接采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)的中藥進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其符合藥典標(biāo)準(zhǔn)。2、中藥調(diào)劑與配方：根據(jù)醫(yī)生的處方，準(zhǔn)確調(diào)配中藥藥材和制備中藥飲片。確保中藥配方的準(zhǔn)確性和安全性，嚴(yán)格按照配方比例進(jìn)行調(diào)配。3...
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職責(zé)描述:一、職責(zé)描述：1、此崗位是班課小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科條線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理和考核語(yǔ)文老師團(tuán)隊(duì)；2、核心工作是語(yǔ)文老師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)教研、老師排課統(tǒng)籌、以及老師的成長(zhǎng)，確保團(tuán)隊(duì)的健康穩(wěn)定性；3、主導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的學(xué)生保留率指標(biāo)，一年四期，每一期的科數(shù)保留率；4、小學(xué)語(yǔ)文產(chǎn)品，在...
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招生經(jīng)理
15-22萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)新招節(jié)點(diǎn)、策劃招生活動(dòng)，推動(dòng)各校區(qū)、各項(xiàng)目的招生節(jié)奏；2、 跟進(jìn)和播報(bào)各校區(qū)招生情況，分析和解決招生問(wèn)題；3、 定期開(kāi)展招生顧問(wèn)的技能培訓(xùn)，提升招生能力，制定顧問(wèn)的考核目標(biāo)；任職要求：1、 熟悉教培行業(yè)市場(chǎng)、政策、招生邏輯和流程，有5年以上一線招生...
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護(hù)理員
5-8萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者日常起居照料，保障基本生活需求。2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成長(zhǎng)者健康監(jiān)測(cè)、用藥提醒及簡(jiǎn)單康復(fù)護(hù)理。3.觀察并記錄長(zhǎng)者身體、情緒變化，及時(shí)上報(bào)異常情況。4.維護(hù)長(zhǎng)者居住環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期消毒個(gè)人用品及公共區(qū)域。5.協(xié)助組織文娛活動(dòng)，陪伴長(zhǎng)者參與社交互動(dòng)，提...
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教學(xué)主管
5-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督保障教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助中心主任完成教學(xué)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組建、管理教師團(tuán)隊(duì)，按照公司標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)指導(dǎo)師日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展；3、 負(fù)責(zé)維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，及時(shí)解決各類教學(xué)服務(wù)類問(wèn)題；4、 對(duì)接中心其他部門工作；5、 完成總部指定的各項(xiàng)...
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企
此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營(yíng)管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。...
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康復(fù)醫(yī)師
13-16萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 -負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾病（如骨折術(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 -制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)療法、物理因...
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崗位職責(zé)：1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 - 負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾病（如骨折術(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 - 制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)療法、物理...
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職責(zé)描述:1、市場(chǎng)開(kāi)拓者：捕捉市場(chǎng)脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無(wú)處不在。2、增長(zhǎng)策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保每一堂課都...
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職責(zé)描述:1、市場(chǎng)開(kāi)拓者：捕捉市場(chǎng)脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無(wú)處不在。2、增長(zhǎng)策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保每一堂課都...
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崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會(huì)計(jì)核算(含成本核算、醫(yī)保對(duì)賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來(lái)賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過(guò)程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金：負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報(bào)表(對(duì)外)按總部管理要求...
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崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會(huì)計(jì)核算(含成本核算、醫(yī)保對(duì)賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來(lái)賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過(guò)程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金:負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報(bào)表(對(duì)外)按總部管理要求...
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企
職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略，通過(guò)OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營(yíng)：搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值...
