崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌分公司---市場 銷售 學(xué)管 項目規(guī)劃，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略，確保業(yè)務(wù)和財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2、經(jīng)營分析與診斷：結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)（如財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略，高效達(dá)成組織目標(biāo)；3、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊的組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、員工激勵、績效管理、流程管理，傳承公司文化價值觀，營造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；4、深入業(yè)務(wù)一線，整合協(xié)調(diào)資源，持續(xù)完善管理機(jī)制及運營體系、提高資源利用率和業(yè)務(wù)運營效率；5、完成上級交辦的其他工作。知識與技能要求1、戰(zhàn)略思維： 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和全局觀；2、領(lǐng)導(dǎo)能力： 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊長期奮斗；3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向： 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。4、創(chuàng)新意識： 擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠在快速變化的市場中保持競爭力；5、2年以上 教育行業(yè)分公司管理經(jīng)驗，具備大學(xué)生客戶群體運營經(jīng)驗

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。