崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司政策的更新，能夠根據國家政策和業務需求，定期更新維護公司政策。5.負責日常運營數據處理，定期輸出運營報表。6.獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。7.領導交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關專業優先。2.1年左右HR從業經驗或優秀的應屆畢業生3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度，了解勞動法律法規在企業中的運用。4.學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

江蘇祥業電氣有限公司成立于2010年, 總部位于環境和諧、風景美麗的太湖之濱江蘇宜興市，是一家股份制形式經營的企業，迄今已擁有高低成套電氣、太陽能光伏、智能電力電子、生產、電力工程設計及施工等產業，擁有員工300多人，100多個銷售服務網點遍布于全國各大城市。祥業電氣公司匯聚了配電柜的行業知名權威專家在內的10多位國內外資深專家，科學家團隊研發的智能型配電柜保持著工業批量產品國內紀錄。祥業電氣為電力、電子、水電、核電、風電、煤礦、通訊、建筑、石油、化工、交通、鐵路運輸等行業提供一流產品和優質服務。祥業電氣公司在2017年開始在工業4.0方向發展。采用先進的PGS鈑金智能工廠管理軟件V1.0系統，制造行業的標準，采用工業機器人折彎、焊接全自動生產線，填補了國內空白，達到國際先進水平，具有年產高低壓成套配電柜10萬套的生產能力。既要滿足世界范圍內急劇增長的電力需求，并以可持續且環保的方式提供電力輸送，又要使成本具備競爭力，無疑是一項嚴峻的挑戰。祥業電氣縱覽全局，直面挑戰。祥業電氣深知，實現電力傳輸的效率化，將有利于更好的保護環境，電力能源管理，并帶來競爭優勢。為此，祥業電氣看中電力智能方面的高效的輸配電解決方案，意味著您可以從較少的資源中獲得更多的電能，節省大批開支。近年來，祥業電氣參與了眾多重點工程建設，如無錫火車站工程、上海世博會工程、宜興開發區孵化園工程、宜興開發區創業園工程、南京鐵路南站等，太陽能光伏項目由國電7.6兆瓦余電上網，清蕓（圣安電纜4.4兆瓦余電上網），邁尚（洪流化工2.2兆瓦）全額上網等光伏用戶工程，以可靠的電力設備及優質施工工藝滿足客戶需要。