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  • 所屬行業(yè):
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、升、獎懲相關(guān)工作,并制作每月相關(guān)報表;2、建立和維護人事檔案、花名冊,更新員工個人信息和資料;3、收集項目公司人員異動情況;4、員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;5、負責辦理社保及住房公積金等業(yè)務,并制作每月相關(guān)報表;6、...
    • 投資總監(jiān)(集團總部)

      72-108萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.配合集團副總裁,制定公司投資計劃,并負責組織實施,開拓項目來源及相關(guān)資源、負責篩選符合公司投資方向和要求的項目;2.負責投資項目的前期調(diào)研、項目談判、盡職調(diào)查等相關(guān)工作,并完成相關(guān)投資文件,包括盡職調(diào)查報告、可行性研究報告、財務預測模型、項目投資...
    • 市政(路橋)項目試驗室主任

      7-10萬 | 包頭市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.材料科學與工程、公路工程、交通工程等專業(yè),本科及以上學歷;2.具有相關(guān)職業(yè)資格證書;3.參與公路橋梁工程試驗5年以上,主持公路橋梁工程試驗3年以上。
    • 行政前臺 相同職位

      4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、前臺電話接轉(zhuǎn),傳真、郵件收發(fā)與登記;2、來賓接待、登記、引見、招待、接送;3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印、復印;4、報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理保管;5、定期維護、保養(yǎng)話機,并保持前臺環(huán)境清潔、安靜; 6、綜合管理部分...
    • 市政(路橋)項目質(zhì)量總監(jiān)

      7-10萬 | 包頭市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.土木工程、公路工程、橋梁工程等專業(yè),本科及以上學歷;2.中級及以上職稱,在施工企業(yè)同崗位五年以上工作經(jīng)驗;3.具有大型施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;4.熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理程序和各種施工規(guī)范、施工工藝流程。
    • 集團下屬地產(chǎn)公司(瀘州):...

      60-100萬 | 瀘州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定區(qū)域地產(chǎn)公司整體經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針并組織實施。2、全面負責區(qū)域房地產(chǎn)公司項目運作、經(jīng)營管理、工程設計與施工方面的各項工作,具體包括項目的資源獲取、前期開發(fā)、設計規(guī)劃、施工管理、計劃進度、質(zhì)量安全、成本控制、營銷策劃等,確保公...
    • 工程部經(jīng)理 相同職位

      14-24萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.參與、指導、支持各項目的項目經(jīng)理牽頭制定的各類工程項目計劃并組織實施;2.負責各項目工程關(guān)鍵節(jié)點計劃的完成;3.處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問題。4.熟悉工程投標、設計、預決算、成本控制、施工管理、增項、洽商等和相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范。 ...
    • 策劃主管/專員

      7-10萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘條件:1、27~35歲,本科及以上學歷2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗3、具有一定的市場洞察能力,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃整個流程,熟悉山東房地產(chǎn)市場4、形象良好,溝通能力、管理能力強,具備較高的活動策劃能力。工作地點:菏澤
    • 萬科新業(yè)務-童玩中心前臺

      2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、日常店鋪營業(yè)售票工作,日常店鋪營業(yè)額結(jié)算工作2、店鋪內(nèi)基本的庫存統(tǒng)計,配合店長及業(yè)務人員工作3、進行店鋪內(nèi)部會員卡銷售統(tǒng)計工作,對已有會員進行維護4、每天做好店鋪各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,定時上交統(tǒng)計報表任職要求:1、日常店鋪營業(yè)售票工作,日常店鋪營業(yè)...
    • 研發(fā)技術(shù)副經(jīng)理(有機合成)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責: 1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)團隊的管理工作; 2、負責公司新產(chǎn)品的論證、生產(chǎn)可行性評估、工藝放大和路線優(yōu)化、中試及大生產(chǎn)。3、參與各項產(chǎn)品研發(fā)方案、路線的指導與確定、推進各項研發(fā)工作的順利完成。4、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;負責新產(chǎn)品、新...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      21-31萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)公司發(fā)展需要,對當前績效薪酬相關(guān)制度存在的問題進行收集整理,配合公司內(nèi)部各級機構(gòu)完善相應的績效薪酬方案并跟蹤、落實及提出改進建議; 2、制定公司績效評價體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,完善績效管理體系; 3、協(xié)助和...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 濟南市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【任職資格】1、本科及以上學歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、五年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)項目本崗位組織管理經(jīng)驗;3、熟悉工程驗收規(guī)范及質(zhì)量標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程。【崗位職責】1、負責執(zhí)行項目土建工程進度計劃、...
    • 區(qū)域營銷策劃

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、3年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗; 3、對不同類型的地產(chǎn)運作模式有較深的理解,有較強的廣告鑒賞及統(tǒng)籌能力; 4、有較強的創(chuàng)新能力,良好的語言表達及團隊協(xié)作能力。
    • 物業(yè)客服經(jīng)理(部門負責人)

      10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責對物業(yè)服務中心的各項服務工作進行組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 2、調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求,對投訴情況進行統(tǒng)計分析,制定整改措施并督促實施。 3、定期與業(yè)戶溝通并監(jiān)督樓宇管理員與業(yè)戶溝通工作,組織客戶...
    • 精裝工程師

      面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)工程總體進度,參與編制審核精裝工程進度計劃、材料及設備采購與進場計劃等。2、負責項目精裝修工程現(xiàn)場施工管理工作,確保現(xiàn)場施工進度按計劃完成;3、參與精裝修設計方案的優(yōu)化、施工圖紙會審及交底工作;4、對審核出的相關(guān)工程質(zhì)量問題提出專業(yè)意見,并與...
    • 招聘主管 相同職位

      5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:-根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要執(zhí)行招聘計劃;-負責在規(guī)定的時限內(nèi)完成需求崗位的招聘工作,滿足各部門的人才需求;-及時掌握全國整體招聘進度,協(xié)助各分公司完成招聘計劃;-協(xié)助校園招聘及招聘渠道管理工作;-其它臨時交辦的事項任職資格:-本科或以上學歷,人力資源相關(guān)...
    • 前期開發(fā)經(jīng)理/主管

      面議 | 濟南市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)公司計劃開展工作,負責計劃跟蹤及工作落實;2、負責項目前期相關(guān)手續(xù)的辦理工作;3、負責協(xié)調(diào)及維護內(nèi)外部的相關(guān)工作關(guān)系;4、配合其他部門協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;5、負責組織維護開發(fā)資料的歸檔保存工作;6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求:1、8年以上...
    • 策劃主管/專員

      10-18萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助項目經(jīng)理全面執(zhí)行各項目推廣各項具體工作。2、負責同策劃公司、媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對接工作。3、負責項目年度推廣方案和階段性推廣方案的編制工作。4、負責編制項目年度、季度、月度及重大營銷節(jié)點工作計劃,并組織實施。5、負責組織各項推廣活動,...
    • 董事長秘書 相同職位

      10-13萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責董事長日常行程管理,并協(xié)助處理日常事務;2、負責為董事長起草相關(guān)文件、報告、發(fā)言稿;3、負責收發(fā)、審核、過濾應傳遞給董事長的相關(guān)文件資料;4、負責收取公司的各項統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總整理歸檔及上報;5、負責董事長召開的各類會議的資料準備、...
    • 園林景觀工程師

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、具備3以年上綠化、園林設計管理經(jīng)驗;2、熟練掌握園林行業(yè)的技藝技術(shù),熟悉各種園林植物的生長特性和施工要求,熟練使用AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件;3、負責工作范圍內(nèi)設計變更的現(xiàn)場控制工作及現(xiàn)場簽證工作;4、負責組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5、...
    • 市政(路橋)項目試驗室主任

      7-10萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.材料科學與工程、公路工程、交通工程等專業(yè),本科及以上學歷;2.具有相關(guān)職業(yè)資格證書;3.參與公路橋梁工程試驗5年以上,主持公路橋梁工程試驗3年以上。
    • 市場主管 相同職位

      12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責日常競爭對手、重點樓盤的市場調(diào)研和市場研究工作的組織實施,定期提交成果。(競爭對手的推售節(jié)奏、銷售政策、現(xiàn)場活動等)。2、制定年度銷售任務、月度銷售計劃。3、重點項目監(jiān)控,濟南新開盤項目介紹(短信形式,后期報告形式)。4、提煉市場月報提交領(lǐng)導...
    • 法務項目經(jīng)理

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;2、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務;3、為領(lǐng)導和各部門、單位提供與經(jīng)營建設相關(guān)的法律咨詢、出具法律意見、建議;4、代理公司參與訴訟、仲裁和非訴訟商務談判活動,協(xié)助公...
    • 精裝工程師/經(jīng)理

      22-30萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.根據(jù)項目總體進度安排裝修工程施工計劃;2.跟蹤總包單位及其他配合分包單位與精裝修工程的交界面工作界定;3.負責施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商的管理及評價工作;4.負責精裝修專業(yè)施工圖設計的成果評審及施工圖技術(shù)交底和答疑;5.負責巡視、檢查施工...
    • 投資研究經(jīng)理

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、產(chǎn)業(yè)分析:圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)市場趨勢,外部環(huán)境以及集團自身情況,開展集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析;2、項目謀劃:謀劃投資項目,組織所屬投資主體開展投資項目前期市場調(diào)研及可行性分析,提出投資方向性建議;3、戰(zhàn)略規(guī)劃:跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略的落地,提出階段性發(fā)展目標建...
    • 萬科養(yǎng)老事業(yè)部 ? 綜合管...

      面議 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、年齡28歲-40歲,具有專業(yè)養(yǎng)老理論知識和運營經(jīng)驗;2、有較強的組織管理、協(xié)調(diào)執(zhí)行、緊急事件處理能力和良好溝通交流技巧。3、有養(yǎng)老機構(gòu)前期籌備經(jīng)驗或擔任過1萬平米以上企事業(yè)單位行政負責人優(yōu)先。任職要求:1、 負責養(yǎng)老機構(gòu)采購、財務、餐飲、物業(yè)等管...
    • 市政(路橋)項目物資負責人

      7-10萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.材料科學與工程、公路工程、交通工程等專業(yè),本科及以上學歷;2.具有相關(guān)職業(yè)資格證書;3.參與公路橋梁工程物資材料管理5年以上,主持公路橋梁工程物資材料工作3年以上。
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、 學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷,財務管理、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);2、 工作經(jīng)驗:40歲以下,8年以上實際工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;3、 能力素質(zhì):會計專業(yè)中級及以上職稱,組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力強;4、 注冊會計師或稅務...
    • 物業(yè)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 河南省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責商場的保安、保潔綠化 、停車場、消防安全等方面的全面管理工作。2、負責制定商場安全、環(huán)境、消防工作計劃,并對實施情況進行檢查與監(jiān)督。 3、負責組織本部門管理體系的審核與實施工作,并檢查本部門進行危險源識別、環(huán)境識別及風險控制。 4、負責本...
    • HRBP 相同職位

      18-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為業(yè)務合作伙伴,保證人力資源各項規(guī)劃、政策可以在各業(yè)務板塊有效落實并不斷優(yōu)化,具體包含:1、建立、健全公司組織體系建設,負責完善組織架構(gòu),崗位、編制設置,并組織實施;2、管理事業(yè)板塊的招聘管理工作,為公司招聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才;3...
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